- 職種
- 経営企画グループ長【組織基盤の構築がミッション／M&A・海外進出等の変革期】
- 募集会社
- SBCメディカルグループ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 経営企画グループ長【組織基盤の構築がミッション／M&A・海外進出等の変革期】 |
| 募集背景 | CFOのもと、自身でも手を動かしながら組織を動かす人材が必要となり、増員募集をしています。事業戦略、組織拡大のために各管理部門の基盤強化が必要です。経営企画部門については、これまで専任の責任者がいなかったところから、2024年4月にCFOが入社し、組織強化をしています。 |
| 仕事内容 | ・SBCメディカルグループ子会社の予実管理 ・M&A後の企業融和、事業モニタリングと管理（PMI） ・各種会議体の運営（役員会／子会社の会議運営含む） ・役員会・幹部会での月次報告、四半期の決算報告 など SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）関連会社を含めたグループ会社の予算数値管理、各種経営情報の分析・提供、PMI計画の策定・実行などをお任せいたします。 積極的なM&Aや、海外市場への上場を目指す中、組織の変革フェーズでもあり、基盤を整える必要があります。入社後はそのような業務にも取り組んでいただく予定です。 【将来的に従事する可能性がある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 代表直下の組織である経営企画部にて、CFOと共に業務を行っていただく予定です。 |
| 応募資格 | 関係会社・子会社の事業管理、予算管理の実務経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー アクセス：JR線新宿駅 徒歩10分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙 ＜将来的に勤務可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 50万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、保育料支援制度、時短勤務（お子様が3才になるまで最長2hの時短勤務が可能）、飲みニケーション制度、定期健診制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種（年1回）、ベネフィットワン（旅行・ビューティー・リラク・スクール関連サービス） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）、住宅補助・家賃補助制度（本採用1年後より適用） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,産前・産後,育児 |
会社概要 |
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| 社名 | SBCメディカルグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 湘南美容外科クリニックをはじめとするSBCメディカルグループのマーケティング部門が独立した組織です。現在急成長している同グループにて、ブランディング、ＷＥＢマーケティングをおこなっています。 ＜SBCメディカルグループについて＞ 2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県藤沢市でスタート。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど全国に144院（139拠点）を展開。 2016年度の年間来院数は100万人を超え、その90％以上が紹介やリピートで実績を残すことができるようにもなりました。 また、2016年からはこれまで湘南美容外科で培った採用やマーケティングなど経営ノウハウを活かし、病院の経営再生する事業をスタートさせ、東京両国に58床をもつ湘南メディカル記念病院が誕生し、免疫療法によるがん治療などの先進医療に取り組んでいます。 ＜設立経緯＞ 院長は幼い頃から背が低いことがコンプレックスで、背が伸びないか病院に行ったこともある程でした。 コンプレックスを取り除いて前向きになってほしいまた、高額な治療費がかかるイメージの美容外科を、質が高く低価格なサービスで提供したいという思いから病院をスタートしました。before・afterの写真をオープンにしました。 |
