- 職種
- 総務課長候補（上場企業の経験不問）【プライム上場企業／年休125日】
- 募集会社
- 株式会社ＪＰホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 総務業務を幅広くを中心にお任せします。 | |
| 職種名 | 総務課長候補（上場企業の経験不問）【プライム上場企業／年休125日】 |
| 募集背景 | 現在、総務部次長が課長職を兼務しております。次期次長としてお任せできる方をこの度募集いたします。 |
| 仕事内容 | ▽総務 ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局対応 ・ファシリティマネジメント ・固定資産管理 ・リース管理 ・業務改善の企画・実行 ・固定資産や備品等の管理の統括 ・購買管理、個人情報管理 ・秘書業務 等… ▽法務業務 ・コンプライアンス委員会事務局 ・契約書等の文書管理 現在は次長（58歳）が課長職を兼任している状況です。ご入社後は次長から引継ぎを受けながら、メンバーと一緒に株主総会や取締役会をメインにご対応いただきます。 【キャリアアップ】 現在、次長（58歳）が課長を兼任をしておりますため、近い将来、次長クラスでの登用可能性がございます。また、総務部長は法務畑の方が統括されていらっしゃいますので、総務の実質的な責任者としてキャリアを積み重ねていくことが可能なポジションです。 【所属部署情報】 配属先：総務部 総務法務課（東京4名、名古屋3名） レポートラインは総務次長です。 ※部署内における平均年齢は約40歳です。 |
| 応募資格 | ・総務における幅広い実務経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス5F 交通：JR山手線「品川駅」港南口より徒歩6分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550万円〜650万円。月給制 月額基本給 307,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 役職定年無し、介護保険(40歳以上)、再雇用制度有、退職金制度（勤続3年以上）、従業員組合、従業員持株会（奨励金の50％を会社が補助）、社内外研修制度、ベネフィット・ワン、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有） 【手当】地域手当：20,000円／月 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ＪＰホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 関東を中心に保育園／学童クラブを、全国300施設以上展開する【東証プライム上場／保育業界の大手企業】です。 元々自社女性従業員の働きやすさを実現するために、託児所を設置したことから現保育事業を展開しております。2000年の株式参入が認められたことを機に、いち早く事業を積極展開し、業界のパイオニアとして事業を展開してまいりました。 2002年に上場を果たし、2012年に一部上場（現プライム市場）への鞍替えを果たしております。2021年には学研ホールディングスと業務提携を行っております。 <競合優位性> 全国各地に強いネットワークを築いております。ビジネスモデルとしては、保育士数・施設数が売上に直結するモデルとなっており、同社は保育士の働きやすさを追求できる資本力・社内組織力（業界平均より高い待遇・福利厚生の充実・適正な人事評価制度・研修制度）に加え、新規事業にも積極的に取り組んでおります。 |
