- 職種
- 事業開発 ※大手向け組織開発サービス
- 募集会社
- 非公開
- マネジメント業務なし
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 特定のプログラムを保有していない弊社において、顧客横断できる強いテーマを持った新たな事業を確立したいと考えています。経営陣、事業企画、営業部門リーダーなどと連携してハブ的に動いていただきます。 | |
| 職種名 | 事業開発 ※大手向け組織開発サービス |
| 募集背景 | 現在、事業企画部を中心に取り組んでいますが、専任者採用によりスピードアップさせたいと考えています。 |
| 仕事内容 | テーマ、領域のイメージ ・サクセッションプラン（後継者育成計画） ・人的資本経営 ・中堅企業の市場開拓 等 ※事業企画部への配属となります。 |
| 応募資格 | 事業推進やサービス開発の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 年収・給与 | 1,000万円〜1,500万円 月給制 月額基本給 550,000円〜×12ヶ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として128,925円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 人材の能力開発のための教育・研修サービスの企画、実施、運営 上場企業など大手企業を中心に、若手社員（内定者、新入社員から3年目〜5年目社員）が自律的に成長するためのプロフェッショナル化支援と、企業側の育む力（現場上司・トレーナーなど育成者）の強化を組織開発プラン、人材開発プランの企画提案および実施運営を通じて支援しています。 |
