- 職種
- 【東京】総務担当（購買） ★サービス開始から約5年で会員数6,000万人突破
- 募集会社
- PayPayカード株式会社
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】総務担当（購買） ★サービス開始から約5年で会員数6,000万人突破 |
| 募集背景 | 事業の急成長に伴い、従業員数も急拡大しており、総務部門の業務領域も広がり、期待する役割も大きく変容しつつあります。現在、同社の購買における比率として2/3はIT商材やソフトウェアライセンス等、ITに関わるものになっています。そのため、ITに関わる購買をエンジニア組織から引き離しエンジニア組織へのアドバイザリーの立ち位置として、全てのITに関わる購買は当チームを経由して購入していくスキームを計画しています。 その中で立上げフェーズである購買担当として今までのスキルを活かし専門性高く組織を強化していくにあたって、これらをプロアクティブに自ら動き、構築・改革をして頂ける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ★最大ライバル“現金”に挑む、日本のキャッシュレス決済・金融ライフプラットフォームを担う急成長企業です！★ ⇒ 本ポジションでは、総務担当（購買）業務をお任せします！ 【業務内容】 IT購買を主軸に現場からの要求と市場スペックの差異がなく、正しい見積もりになっているかの管理をしていただきます。また、全社の購買関連（IT商材、ソフトウェアライセンス、オフィス什器など）に関して、ソーシング業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サプライヤー管理（調達先の選定および評価・調達条件の交渉・セカンドソースの発掘など） ・サプライヤー分析、市場調査 ・グループ会社購買との連携 ・購買資材に関するデータマネジメント（適正価格や適正在庫の視点からの分析も含む） ・ガバナンス統制（全社購買ルールや取引先管理、コンプライアンス順守の為の施策を策定し、ガバナンス統制を強化） 【働きがい】 今までのご経験を活かし購買組織に必要な機能の立ち上げに関わることが可能です。 下記のような点が魅力な求人です。 ・購買の手法や制度を改革・提案ができる ・会社の利益増進にダイレクトに寄与することができる ・経営陣と近いポジションで業務ができる 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・無形商材業界での購買経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー 基本的に転勤は想定していませんが、総合職採用のため本人同意による転勤の可能性はございます。 ※週３〜４日はリモート勤務が可能です。 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 月給制 月額基本給270,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月15万円：出社が必要となった際の飛行機代や新幹線代等） ■確定拠出年金（401K）■ワークスタイル支援金（月5千円） ■賞与 年２回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 【年間休日】125日 【休日休暇詳細】積立年休、課題解決休暇、有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | PayPayカード株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。 グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。 ※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。 【事業の特徴】 クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。 「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。 【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card 【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/ |
