- 職種
- CSR推進／コンプライアンス担当★三菱マテリアルグループ／年休123日
- 募集会社
- 三菱マテリアルトレーディング株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 国内外に約20ヶ所の拠点を有しておりますが、各拠点と協力しながら、法令順守を含むCSRに関わる以下業務をお任せします。 |
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| 職種名 | CSR推進／コンプライアンス担当★三菱マテリアルグループ／年休123日 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ・CSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など） ・コンプライアンス関連業務（下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など） ・各種社内研修会の対応 ・公的機関への諸届手続き ・社内外における各種調査対応 ・リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：法務部 構成メンバー：4名（男性3名、女性1名）、50代1名、40代管理職1名、40代メンバー2名 |
| 応募資格 | CSR推進業務やコンプライアンス関連業務に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F アクセス：半蔵門線 水天宮前駅 徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性がある場所＞ 本社および全ての支社 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円。月給制 月額基本給 36.5万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 公的資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、財形貯蓄、退職金制度、契約保養所 ＜住宅関連の補助制度について＞ ●借り上げ社宅制度（※諸条件あり） 金額条件あり（自己負担1〜2割の方が多いです） ●住宅手当＋ローン補助（※諸条件あり） 月35,000円の手当があります。 ■各種手当：住宅関連、家族 ■手当備考：通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）、食事手当あり、家族手当、借り上げ社宅制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱マテリアルトレーディング株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱マテリアルグループの総合商社。 非鉄金属、金属加工品、自動車部品、新素材、半導体、電子材料、電子デバイス、産業機械、精密加工品、建設資材、建設工事等幅広い商品を取り扱い、事業を運営しています。 又、環境リサイクル事業はコンサルティングからソリューションまで、循環型社会の実現をお手伝いしています。国内外のメーカーとのネットワークでお客様のニーズを実現することで、逞しく成長していきます。 【事業内容】 ●非鉄地金、金属加工品、機械装置類、燃料、化成品類、建材類、鋼材類、貴金属等の販売 ●高圧ガス販売業 ●環境・リサイクル事業 ●資材調達業務 |
