- 職種
- コーポレートITリモートワーク可/新会社・新規事業を積極的に展開
- 募集会社
- 株式会社セブン銀行
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | コーポレートITリモートワーク可/新会社・新規事業を積極的に展開 |
募集背景 | ATM事業で成長を続けてきた同社は、ここ近年「第二の創業」をキーワードに積極的に新規事業・新規ビジネスの創出に取り組んでいます。同社の有するアセットと外部企業が有するアセットを掛け合わせることでスピード感をもって対応することを志向しており、SaaS等積極活用してくため募集します。 |
仕事内容 | ■ミッション 企業改革のため、コーポレートトランスフォーメーションプロジェクト(以下CX)を起動従業員用PC環境整備に加え、ワークフローや人事系のシステムを刷新します。業務部門の改革を推進します。 ■詳細 企業改革のため、コーポレートトランスフォーメーションプロジェクト(以下CX)を起動。 従業員用PC環境整備に加え、ワークフローや人事系のシステムを刷新します。 本ポジションでは以下のような業務を担っていただきます。 ・インフラの導入のみでなく、高度なサービスを融合し提供 ・継続的エンハンスにより変化への対応を継続 ・複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン ・案件推進管理 ・リソース管理 ■案件事例 (1)導入済ソリューションのエンハンス 組み合わせ開発企画 LAN/WAN+M365とAzureの認証+デバイス関連 業務効率化の機能追加と社内実装支援 例)M365のPOWERシリーズ、Teamsの追加アプリなど (2)新規導入SaaSの選定と導入/維持管理 人事マスター再編、データ連携基盤への接続統関連タスクの実践 |
応募資格 | ・社内SEとしての経験 →Azure、Microsoft 365、SaaSいずれかに携わっていた方を想定しています |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 ※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため将来的な可能性はあります。(関東圏勤務率は全社員の中の93%) <受動喫煙防止策について> 対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収600万円〜1160万円。月給制 月額基本給30万円〜×12ヶ月+賞与 残業代全額支給 |
待遇・福利厚生 | ・確定給付企業年金制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)/持株会/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)/定期健康診断/旅行費用(宿泊費)補助制度/確定拠出年金プラン/厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金/退職金制度:定年60歳、65歳まで再雇用制度あり 【その他】SEの方は週の半分ほど在宅にしている方が多いです。 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月4万円)在宅勤務手当 |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社セブン銀行 |
事業内容・会社の特徴 | ■ATMプラットフォーム事業 ・安全かつ効率的な決済インフラの提供 ・新たなATM利用スタイルを創造 ■決済口座事業 ・セブン銀行口座を中心としたサービス ・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出 ■海外事業 ・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓 ・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働 金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。 同社は全国に25,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。 SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。 |