- 職種
- バックエンドテックリード（ワークサイト担当）◆三菱商事グループ/リモートOK/退職金有
- 募集会社
- 株式会社MCデータプラス
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | バックエンドテックリード（ワークサイト担当）◆三菱商事グループ/リモートOK/退職金有 |
| 募集背景 | 増員募集です。建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、エンジニア部隊の中核人材を採用いたします。 |
| 仕事内容 | 自社開発サービス「ワークサイト」のWebアプリケーション設計/開発を担当いただきます。 プロダクトマネージャ・テクニカルプロダクトマネージャー・他テックリードと協働して、システム仕様へ落とし込み、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。 ◆業務内容 ・ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計/方針、方式の決定 ・各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー ・機能性、性能、セキュリティ、可用性などの品質確保 ・プロダクトの仕様や技術に関する問い合わせ窓口 ・運用で発生するインシデント対応や改善でのリード ・開発チームのタスク、ベロシティ、生産性の管理/開発、運用プロセスの実施、改善 ◆魅力 ・就業環境 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスです。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。 ・社風 事業立案やスキルアップを含め、新しい挑戦を歓迎しています。主体的に動くことで、ディレクションのみならず事業のプロデュースやマーケティングをはじめとした幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・働きやすさ フレックスタイム制、在宅勤務、有給休暇取得率85％など働きやすい環境です。 全社の平均残業時間は25時間以下で、更なる業務効率化を進めているため今後ますます減少予定です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロジェクトの管理、要件定義、基本設計経験2年以上 ・AWSクラウドサービスを利用した実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階 沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1200万円。月給制 月額基本給 28万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職制度/福利厚生倶楽部（リロクラブ）/有給休暇（入社当日から付与）/健康診断・人間ドック補助制度 リモートワークについて：週0日〜週3日の頻度で利用している方が多いです（完全在宅勤務の方もいらっしゃいます） 【手当】通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（31歳未満が対象）、住宅手当（若手社員対象） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社MCデータプラス |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業紹介】 三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。 目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。 提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。 【事業内容】 ■建設クラウド事業 - グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設 ■リテイルクラウド事業 - cacicar、recemaru 建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。 |
