- 職種
- 部品管理・社内物流リーダー（管理職候補）【横浜】〜世界でも高いシェアを誇る優良企業◎〜
- 募集会社
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 部品管理・社内物流リーダー（管理職候補）【横浜】〜世界でも高いシェアを誇る優良企業◎〜 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社にて社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。 【業務内容】 ・部品出庫と構内物流の実務(現場）管理リーダー ・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示 ・上記業務における人員適正配置のための改善業務 【入社後の業務】 ・共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 ・同社業務全般 【使用ツール】 ・運転免許証、フォークリフト運転資格 |
| 応募資格 | 製造業における倉庫業務のリーダー・責任者のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 【最寄駅】JR京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし |
| 年収・給与 | 年収670万円〜940万円。月給制 月額基本給 37万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 半導体製造装置の研究、開発、製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。 【取り扱い製品】 電子ビームマスク描画装置（EBM）、マスク検査装置、エピタキシャル検査装置など。同社の製品は、半導体を製造するために必要不可欠な装置になります。 【顧客】 半導体メーカーが中心です。 【企業の特徴】 2002年に東芝機械から分社化して独立。世界のグローバル大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている企業です。自動車、スマホ、家電もさることながら、今後のIoT技術開発に欠かせない企業として業界での注目度も高く、今後の成長性も十分に見込める企業です。 |
