- 職種
- 人事(採用・研修)【東証プライム上場/年休120日】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事(採用・研修)【東証プライム上場/年休120日】 |
| 募集背景 | 組織強化のため、増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■採用：中途採用、新卒採用、派遣社員採用 ■教育・研修：人事主管で開催している階層別研修、テーマ・目的別研修、各部門専門研修、ワークショップ、トレーナーズトレーニング、自己啓発支援等の企画・立案・実行・検証・改善を進めていきます。 ■社内行事運営：入社式、永年勤続表彰、成人祝い等の社内行事を実施 ■定着化活動 ■人事制度・規程管理等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 平均年齢は38歳程度ですが、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 |
| 応募資格 | 新卒もしくはキャリア採用の経験 教育・研修等の経験 人材紹介会社での業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜700万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 借上げ社宅制度適（規程に従う） 福利厚サービス加（ベネフィット・ステーション） 会員制リゾートクラブ加 保養所 企業年基加（全額会社負担） 財形貯蓄制度（奨励あり） 社員持株会（奨励あり） 各種表彰制度 作業着貸与 退職制度、他 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、私傷病手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 3事業を展開しています。 参入障壁の高い“廃棄”からのビジネス展開をしているため、顧客から切り離せない立ち位置を築いている点が安定した基盤を構築しています。 |
