- 職種
- デジタルマーケティングマネージャー 【フルリモート可/西日本】◎事業拡大中◎
- 募集会社
- RIZAPグループ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | デジタルマーケティングマネージャー 【フルリモート可/西日本】◎事業拡大中◎ |
| 募集背景 | 現在は幅広い業界のグループ企業の立ち上げメンバーとして取り組むことができるフェーズで、様々な0→1に携わることが可能です。将来的には国内有数の巨大なRIZAP経済圏を確立に向け、会員獲得・アップセル・クロスセル等をリードいただけるデジタルマーケティング及び組織をリードできるマネジメントクラスの方を求めており、この度募集を行います。 |
| 仕事内容 | RIZAP事業部門で立ち上げる新規サービス「chocoZAP」や既存事業のWeb・アプリマーケティング全体設計・ディレクション全般及び組織マネジメントをお任せします。認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得ユーザーの満足度向上を実現するための各種デジタルプロモーション企画立案・実行等、プレイングマネージャーとして業務を担当いただきます。※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAP株式会社への出向です。 【具体的には】 ・組織マネジメント ・マーケティング戦略の立案（マーケティング調査・ブランド戦略・マーケティング予算策定・各施策KPI設計等） ・戦略に基づいたデジタルマーケティングチームとしての主要KPI達成に向けての戦略立案と実行 ・デジタル中心の新規集客プランニング、実行（リスティング/SNS/アドネットワーク/アフィリエイト/LINE等） ・広告代理店等の取引先との渉外業務、ディレクション業務 ・Webサイト・LP・バナークリエイティブの制作ディレクション業務 ・各種施策、提案資料の作成 └新規事業の「chocoZAP」や、既存RIZAPの複数事業に携わっていただきます。 【働きがい】 数億円規模の広告予算を使用し、様々なチャネルを駆使した幅の広いマーケティング施策ができ、新規事業立ち上げから成長までの一連の流れを体感できるポジションです。新サービスの認知拡大・収益最大化のフェーズに携わることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ・メンバーマネジメント経験 ・事業会社、もしくはデジタルマーケティング支援会社、デジタル広告運用支援会社でのwebマーケティング経験 └データ分析スキル、デジタルマーケティングの企画立案から実施、効果検証までの経験をお持ちの方を想定しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F ※他県からのフルリモート勤務が可能です。担当業務の性質上、必要に応じて出社可能性有。 RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAP株式会社への出向です。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に転勤可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収700万円〜1000万円。 月給制 月額基本給 583,000円〜×12ヵ月 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■副業可■出産育児応援サイト■RIZAPチャイルドケア制度■保育料補助制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■福利厚生倶楽部・外部企業優待■RIZAPGROUP社員割引■社員持株制度■慶弔、見舞、弔慰金 在宅勤務手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | RIZAPグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | <会社概要> 2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。 2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。 <事業フェーズ> 近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。 <財務状況> M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革（コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算）を行い、 増益化に成功しております。 |
