- 職種
- 人事企画／湘南美容外科クリニックのグループ会社／組織拡大フェーズで貢献可能
- 募集会社
- ランジェコスメティーク株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 以下ミッションをお任せします。 | |
| 職種名 | 人事企画／湘南美容外科クリニックのグループ会社／組織拡大フェーズで貢献可能 |
| 募集背景 | 特に、メディカルスタッフや店舗の受付事務等、今後も海外を含めて多店舗展開を行うにあたり、採用人数も増えています。人事としてもマンパワーを強化する必要があり、増員募集を行っています。 |
| 仕事内容 | ・評価・ステップアップ・賃金制度の企画、既存制度の見直しと再構築 ・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用 ・労働法令に則った各種規程管理 ・各種労働問題への対応（社労士、弁護士との連携） ・グループ会社の人事制度構築支援および各種労務対応 等 会社として急成長を遂げる中、社員数は直近から3倍近く増えています。また、今後は国内だけではなく、海外の店舗を増やすなど、中計に沿った人員計画やさらなる人事制度の整備が必要不可欠です。 【将来的に従事する可能性がある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 職種によってチームは分かれておりますが、30代が多く落ち着いた雰囲気のある組織です。 |
| 応募資格 | 人事企画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿 6 丁目 5 番 1 号新宿アイランドタワー 3F アクセス：西新宿駅より30 秒、都庁前駅より住友ビル方面へ徒歩約8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 50万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、保育料支援制度、時短勤務（お子様が3才になるまで最長2hの時短勤務が可能）、飲みニケーション制度、定期健診制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種（年1回）、ベネフィットワン（旅行・ビューティー・リラクゼーション・スクール関連サービス） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）、住宅補助・家賃補助制度（本採用1年後より適用） |
| 休日休暇 | 週休二日,日曜,産前・産後,育児 |
会社概要 |
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| 社名 | ランジェコスメティーク株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 湘南美容外科クリニックをはじめとするSBCメディカルグループを取りまとめる運営事務局です。現在急成長している同グループにて、経営・人事・採用等の管理部門業務を担っております。 ＜SBCメディカルグループについて＞ 2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県藤沢市でスタート。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど全国に122院を展開。 2022年度の来客数は347万7041人 を超え、その90％以上が紹介やリピートで実績を残すことができるようにもなりました。 また、2016年からはこれまで湘南美容外科で培った採用やマーケティングなど経営ノウハウを活かし、病院の経営再生する事業をスタートさせ、東京両国に58床をもつ湘南メディカル記念病院が誕生し、免疫療法によるがん治療などの先進医療に取り組んでいます。グループ全体での従業員数は約5,000名 です。 ＜設立経緯＞ 代表は幼い頃から背が低いことがコンプレックスで、背が伸びないか病院に行ったこともある程でした。 コンプレックスを取り除いて前向きになってほしい、また、高額な治療費がかかるイメージの美容外科を、質が高く低価格なサービスで提供したいという思いから病院をスタートしました。 |
