- 職種
- 採用マネジャー候補【各部門が採用に意欲的／採用教育をメインでお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 中途採用・教育をプレイングマネージャーとしてお任せします。 | |
| 職種名 | 採用マネジャー候補【各部門が採用に意欲的／採用教育をメインでお任せ】 |
| 募集背景 | 欠員に伴う募集です。 |
| 仕事内容 | ◆採用関連業務 ・採用活動（中途・新卒・アルバイト）の運営統括、進捗管理、運営改善の提案 ・採用実務（募集計画立案・書類・面接選考、オファー面談対応等） ・内定者や入社後のフォローアップ対応 ・採用活動に当たっての各部署との折衝、調整対応等 ◆教育関連業務 ・各種社内教育研修の企画立案および運営統括 ・人材開発施策の企画立案等 ・そのほか、採用部門メンバー（3名程度）の人材育成 ※人事他部門（給与労務、制度企画）とも連携して業務を行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事業務全般 【所属部署情報】 所属：コーポレートサービスグループ 総務本部 人事部 構成：メンバーが3名（20代〜30代）在籍しています。 |
| 応募資格 | 中途採用の実務経験 教育や研修の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 440,000円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／階層別研修／グループ従業員福祉会／社員販売割引制度 【その他】在宅勤務制度があり、業務内容に応じて、オフィスとリモートワークを併用した働き方をしております。本ポジションでは、オフィスワークがメインとなっており、月に5日まで在宅勤務が可能です。 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 大手企業の子会社です。 EC事業を事業の柱として展開しています。 |
