- 職種
- M＆A推進マネージャー
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | M＆A推進マネージャー |
| 募集背景 | 高い目標達成において、M＆Aの実行は重要な鍵となります。独立組織として強化すべく、経験ある方をお迎えしたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。 プロジェクトマネージャーとして、案件のソーシング、実行、PMIを幅広くリードいただきます。 具体的には以下業務を想定しております（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）尚、当該ポジションはピープルマネジメントの生じないスペシャリストポジションとなります。 ・案件ソーシング：事業部と連携して、戦略に基づく潜在案件の探索、プロジェクト化 ・ディール実行：PMO業務全般リード、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援 等 ・PMI：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築、買収後のバリューアップ施策実行支援 また、将来的には、買収会社への出向、全社企画や事業計画部門等へのローテーションなど幅広く活躍いただくことを想定しております。 M&Aに関連する業務 (1)M&A戦略・ソーシング (2)個別ディール実行 (3)PMI(Post Merger Integration)）をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けていただきます。 高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という独立組織として強化を図っていきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:ファイナンスに関わる業務） 【所属部署情報】 経営戦略室 M＆A推進 中途入社５割以上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境です。 |
| 応募資格 | 大卒以上 M&Aプロジェクトの実務経験 部門横断的なプロジェクトを自身が主体的に推進した経験（内容不問） ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社・国内外の拠点 ※現時点では予定はございません。 |
| 年収・給与 | 年収900万円〜1300万円。月給制 月額基本給50万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄 団体保険 一般融資 慶弔見舞金 保養所 契約スポーツクラブ 介護休職制度 ボランティア休職制度 育児休職制度 ほか 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社会貢献を考えた事業展開をグローバルに加速させています。 世の中の進化に合わせたサービスを提供することで高い社会貢献をしている会社です。 |
