- 職種
- HRBP※日本航空、豪カンタスグループ他出資の航空会社
- 募集会社
- ジェットスター・ジャパン株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| HRビジネスパートナーとして、15事業部において必要となる人材の検討・組織開発に向けた各部門との調整をお任せします。 | |
| 職種名 | HRBP※日本航空、豪カンタスグループ他出資の航空会社 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 各事業部で人員不足の状態が起きているため、採用力の強化を狙いHRBPを増員します。 |
| 仕事内容 | ・必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整 ・人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート ・各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施 ・各部門とのコミュニケーションを通じた経営方針・人事方針の啓蒙 ・新卒採用・中途採用などの採用計画、および人員計画 ・人件費予算に応じた人員配置の企画・調整 ・派遣社員、業務委託契約の実施および管理 ・その他特命事項 人事本部にて、人事制度の運用、採用・人財開発の実施などを中心にチームメンバーとともに活動するポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社人事業務全般 人事本部を含む15の事業部を3名のHRBPで分担しサポートしています。業務の進め方はHRBP同士で相談しながら進めることが可能です。 国内線の便数はコロナ前と同数程度に回復しております。運賃を安価にし、稼働率を増やしている段階ですが、需要回復に伴い運賃も回復傾向にあります。また、国際線はもうしばらく運休が続く見込みです。 【所属部署情報】 人事本部 HR Development部への配属です。 マネージャー、アシスタントマネージャー2名の構成で、今回ご入社いただく方にはアシスタントからスタートいただく予定です。 |
| 応募資格 | 事業会社での人事、労務業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-4-11 野村天王洲ビル りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩4分、京急線「新馬場駅」徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額50万円〜、月額基本給50万円〜 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度） 社外自己啓発セミナー 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10,000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」をビジョンとして掲げ、豪カンタスグループ、日本航空株式会社、東京センチュリー株式会社が出資しています。2012年7月より日本国内線、2015年2月からは国際線の運航を開始しました。 現在、国内15都市・海外2都市に就航し、国内線17路線・国際線3路線を運航しています。 ジェットスターグループは、アジア太平洋地域において急成長している航空会社ブランドの一つで、同地域で最大級の路線網を展開しています。 【事業内容】 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 |
