- 職種
- 法務【安定した経営基盤/後進育成をお任せします】
- 募集会社
- 株式会社MCデータプラス
- ベンチャー企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 法務業務全般およびメンバーの指導育成をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務【安定した経営基盤/後進育成をお任せします】 |
| 募集背景 | 後進育成ができる方を外部から採用し、組織体制の強化を図ることが背景です。 |
| 仕事内容 | ・契約書のレビュー、作成 ・各種法務相談対応 ・知財（特許、商標など）の申請、管理 ・コンプライアンス、ガバナンス体制の整備（社内規程整備、法令遵守体制推進、社内教育） ・弁護士/弁理士との折衝 ・係争、訴訟対応 ・メンバーの指導育成など ※親会社である三菱商事の法務部や顧問弁護士とのやり取りがございます。またチームリーダーの方が弁護士資格を有しているため、連携して業務をすることが可能です。 【将来的従事する可能性のある仕事】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画管理本部法務チームへの配属です。 経営企画管理本部長1名、チームリーダー1名、メンバー１名、派遣社員1名 ※メンバークラスでのご入社を想定しています。 |
| 応募資格 | 企業法務の経験 メンバー育成の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階 沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に従事する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 37.5万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職制度、福利厚倶楽部、定期健康診断、教育制度（同社グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加） 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社MCデータプラス |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。 目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。 たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。 【事業内容】 ■建設クラウド事業 - グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設 ■リテイルクラウド事業 - cacicar、recemaru 建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。 |
