- 職種
- 新規Webプロダクトマネジャー【適性検査SPI運営企業/リクルートグループ】
- 募集会社
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 新規Webプロダクトマネジャー【適性検査SPI運営企業/リクルートグループ】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 新規WEBプロダクトの開発に携わるポジションです。 サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 (2)Webプロダクトの開発ディレクション 外部パートナーも含めた開発のディレクションをお任せします。※エンジニア／デザイナーは外部パートナーのため (3)UXリサーチ 必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体験向上のための施策を考えます。 【魅力ポイント】 ●適性検査市場において導入実績No．1のプロダクト（※注） 既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアの更なる拡大を目指しています。 ●少数精鋭の小規模組織 少数メンバーで構成されており、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能な環境です。 ●社内の豊富な知見 3つの研究所（測定技術・組織行動・アナリティクス）と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。 【将来的に関わる可能性のある業務】 同社業務全般 （※注）調査概要及び調査方法：適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査/調査実施：株式会社ドゥ・ハウス/調査期間：2023年9月8日〜22日/比較対象企業：適性検査サービス展開企業 主要20社 |
| 応募資格 | ・B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ・PM/PL経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 沿線名：JR山手線田町駅 徒歩3分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社およびすべての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収772万円〜970万円。月給制 月額基本給 280,000円〜×12ヵ月＋賞与 ※上記に加え固定残業代（月50時間分として130,000円）支給/50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | カフェテリアプラン（毎年50万円相当のポイント付与）、任意保険、社内短期貸付制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ会社持ち株会、弔慰金・障害見舞金、副業可 【その他】 リモートワーク補足：平均週３日程度、会社が指定した場所のみ可、 原則、無期限で可、全従業員可 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限片道2500円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】130日 【休日内訳】リモートワークOK,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,週休二日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆企業の経営・人事課題解決を支援！「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆ ◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇ 同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIをを提供してきた株式会社人事測定研究所と、 リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが 統合してできた企業です。 以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。 【事業領域】 人材採用／人材開発／組織開発／制度構築 【ソリューション】 アセスメント／トレーニング／コンサルティング／HRアナリティクス 【代表サービス】 適性検査：SPI3／公開型研修サービス：リクルートマネジメントスクール／ 新人・若手の育成支援WEBサービス：ReCoBook／組織マネジメントのパーソナルコンサルティング：INS |
