- 職種
- ＜SRE ＞プロダクト開発【フレックス／リモート可／副業可】
- 募集会社
- PayPayカード株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | ＜SRE ＞プロダクト開発【フレックス／リモート可／副業可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの機能開発を行なうプロダクト開発部の中で、SREとして担当いただきます。 【業務詳細】 ・AWSの構築・運用 ・CI/CDの運用 ・課題改善のためのシステム化（手作業のシステム化、テスト環境の新規構築など） ・キャパシティ管理/データの可視化（Obsrevability） ・社内で使用しているテクノロジーの分析と可観測性/可視化の向上 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
| 応募資格 | ・AWSを利用した何らかのシステム構築経験 ・Githubの利用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ▼東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー 交通：東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1000万円。月給制 月額基本給350,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■確定拠出年金制度■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済■定年再雇用制度 ■教育制度：入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ＜その他＞副業可（要申請）、育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） 【手当】■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月15万円まで） ■確定拠出年金（401K） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | PayPayカード株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。 グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。 ※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。 【事業の特徴】 クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。 「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFintech企業へと邁進中です。 【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card 【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/ |
