- 職種
- 大手金融事業会社向けネットワークリーダー【20年連続国内市場シェア1位／在宅・フレックス】
- 募集会社
- 株式会社セゾン情報システムズ
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 大手金融事業会社向けネットワークリーダー【20年連続国内市場シェア1位／在宅・フレックス】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 国内トップクラスのクレジットカード会社のサービスを支えるネットワーク基盤の拡張・維持をチームリーダーとして従事していただきます。新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策の実施、構築後のネットワーク増強／維持保守業務のマネジメントご担当いただきます。 【業務の進め方】 チームリーダーとしてチーム(3〜5名程度)を纏め、業務要件に基づいた設定変更管理や顧客折衝を行っていただきます。 【労働環境】 ・顧客先常駐ですが、コミュニケーションツール（Slack、Zoom等）で迅速な相談等が可能 ・顧客の生の声を聴きながら、伴に課題解決や業務を遂行 ・リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイル 【同社の魅力】 大手クレジットカード事業に関わるネットワークエンジニアとして、複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することができます。且つ、PCI DSS等の高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装など、幅広い知識を磨くことが可能です。 ネットワークだけでなく、プロジェクト内には分散サーバーやメインフレームに特化した上位エンジニアが多数在籍。サーバーやメインフレームとの接続やオンプレとパブリッククラウドとの接続に関する知見を蓄えることができます。 外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
| 応募資格 | ・チームリーダーまたはサブチームリーダーの経験を有していること（経験年数や工程は不問） 上記に加え以下いずれか必須 (1)L2sw/L3sw/Firewall でのconfig設計 (2)Linux、Unixのコマンド利用 (3)ネットワークのシステム構成設計（製品不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR アクセス：銀座線/南北線「溜池山王駅」直結 千代田線/丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 ※勤務場所は顧客先常駐が前提です（東京都内） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 都内顧客先 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜790万円。月給制 月額基本給 31.6万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | パレット共済会（共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等）加入人間ドック受診補助費給付／無料マッサージ／クラブ活動／出産祝金（10万円）／小中学校入学祝金（5万円）／無料ドリンクサーバー／オフィス内にカフェ併設／モバイルワーク補助制度（外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度）／確定拠出年金 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社セゾン情報システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の概要】 1970年に流通系のシステム会社として設立された同社。企業内・企業間通信ミドルウェアで認知度の高いブランド「HULFT」を筆頭に、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融業界をリードしていく「金融システム」の3つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。 自社パッケージ『HULFT』は、異機種間での大量ファイル転送をスムーズに行うソフトで20年連続国内市場シェア1位を誇っています(株式会社富士キメラ総研2023年7月発行「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」ファイル転送ツール分野）。 【働く環境について】 (1)性別問わず働きやすい環境：男女比は7：3でIT企業の中では女性の割合が多いです。産前産後休暇や、育児のための勤務時間短縮制度もあり、育児と仕事の両立をしながら働ける環境が整っています。 (2)社風：同社は『顧客から高い信頼を得て、社員が意欲を持って働ける会社』を目指し、変革期を迎えています。そのため成果に対する評価が明確で、各自で立てた目標に対して公平に処遇します。 |
