- 職種
- （プロジェクトリーダー）インフラエンジニア【20年連続国内市場シェア1位／在宅・フレックス】
- 募集会社
- 株式会社セゾン情報システムズ
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | （プロジェクトリーダー）インフラエンジニア【20年連続国内市場シェア1位／在宅・フレックス】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 国内トップクラスのクレジットカード会社のサービスを支える基幹系システムのインフラにおける維持管理・保守に従事していただきます。 新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせたクラウド等の新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策の実施、及び構築後の維持保守業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 チームリーダー候補としてシステムの維持保守・管理、及び課題対応（計画・進捗管理）や顧客調整を行っていただきます。 【労働環境】 ・自社オフィスのデータセンターでの勤務が基本です。 ・顧客とは業務拠点が異なりますが、PJ専用PCやSlack等により身近な立ち位置での業務が可能です。 ・拠点への出社が基本ですが、リモートワークやフレックスを調整する事も可能です。 （現在、週１，2で在宅ワークが可能な状態） ・Notes、Slack等を活用したスピーディなコミュニケーション 【同社の魅力】 大手クレジットカード事業に関わるインフラエンジニアとして、顧客に近い立場でプロジェクトを経験することができます。且つ、パブリッククラウド（AWS）上での各種サービス、及びOS、MW、ツール群の設計・実装など、幅広い知識を磨くことが可能です。 インフラだけでなく、プロジェクト内ではアプリケーション開発・設計に関わる上位エンジニアが多数在籍。システムのデザインやアーキテクトに関わる考え方や基礎知識を蓄えることができます。 外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
| 応募資格 | ・LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムのインフラ開発・保守PJの経験（３年程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR アクセス：銀座線/南北線「溜池山王駅」直結 千代田線/丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜700万円。月給制 月額基本給 31.6万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | パレット共済会（共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等）加入人間ドック受診補助費給付／無料マッサージ／クラブ活動／出産祝金（10万円）／小中学校入学祝金（5万円）／無料ドリンクサーバー／オフィス内にカフェ併設／モバイルワーク補助制度（外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度）／確定拠出年金 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社セゾン情報システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の概要】 1970年に流通系のシステム会社として設立された同社。企業内・企業間通信ミドルウェアで認知度の高いブランド「HULFT」を筆頭に、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融業界をリードしていく「金融システム」の3つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。 自社パッケージ『HULFT』は、異機種間での大量ファイル転送をスムーズに行うソフトで20年連続国内市場シェア1位を誇っています(株式会社富士キメラ総研2023年7月発行「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」ファイル転送ツール分野）。 【働く環境について】 (1)性別問わず働きやすい環境：男女比は7：3でIT企業の中では女性の割合が多いです。産前産後休暇や、育児のための勤務時間短縮制度もあり、育児と仕事の両立をしながら働ける環境が整っています。 (2)社風：同社は『顧客から高い信頼を得て、社員が意欲を持って働ける会社』を目指し、変革期を迎えています。そのため成果に対する評価が明確で、各自で立てた目標に対して公平に処遇します。 |
