- 職種
- インフラ要員【秋葉原】【WEB選考で完結】東証プライム上場企業
- 募集会社
- 富士ソフト株式会社
- 上場企業
- 大手企業
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラ要員【秋葉原】【WEB選考で完結】東証プライム上場企業 |
| 募集背景 | 近年需要が高まっており、今後も拡大が見込めシステム開発分野に対応していくための戦略的な増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 インフラ関連のプロジェクトを2〜5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただきます。 また、ご経験に合わせて当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割も担っていただきたいと考えております。 ＜対象領域＞ 仮想サーバー クラウド（Azure / AWS） ＜開発工程＞ 要件定義〜移行まで幅広く対応いただく予定でおります。 インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定しております。 【ポジションの魅力】 幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。 プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラに関する業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋葉原オフィス：〒101−0022 東京都千代田区神田練塀町３ 秋葉原ビル（アクセス：JR秋葉原駅） 飯田橋オフィス：〒112−0004 東京都文京区後楽2−1−3 NSビル（アクセス：都営大江戸線 飯田橋駅） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 337,000円〜 ×12カ月＋賞与 残業代全額支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務・サテライトオフィス ・各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務 ・くるみん(子育てサポート企業) ・企業年金基金(確定給付企業年金) 、選択制確定拠出年金(給与原資)、持株会 ・団体生命保険、住宅ローン(低金利) 等 |
| 休日休暇 | 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約5,000名。同社は今まで約40年間で培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。 ◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。 |
