- 職種
- 社内DX開発シニアエキスパートリモートワーク週3日程度/ グローバル企業
- 募集会社
- パナソニック コネクト株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内DX開発シニアエキスパートリモートワーク週3日程度/ グローバル企業 |
| 募集背景 | SalseForceのSalesCloudの営業展開と、ServiceCloudの導入やエンジニアリング部隊への展開を進めています。 また、24年度以降は、モノづくり部隊への導入やSoR領域との適切な連携による業務プロセスの最適化設計も予定しており、その推進のために増員採用します。 |
| 仕事内容 | SFAを中心とした顧客接点を最大化するITインフラの設計、構築、および開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスプロセスの目指す姿をキャッチアップし、ITの選定・実装要件のアセスメント ・ビジネスプロセス実現に向けた他システムとの連携設計・実装マネジメント ・コネクト社ITインフラ統合プロジェクトに参画し、顧客接点の情報集約に向けたビジネス側の要件のセット 現状、開発については外部の大手ベンダー、運用については同社リソース+派遣社員で運用を実施しています。 同社ビジネスを理解した上でスピード感をもって要件定義・設計をおこない、持続的なビジネスプロセスの改革、改善を支えていただきます。 【キャリアパスと育成】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるような環境が整いました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 下記いずれも必須 ・システム導入やDX推進の対応経験をお持ちの方 ・SalesForce等のSFAを自社・もしくは他社への導入経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 / 各線新横浜駅より徒歩10分 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ※地域出張あり 年4回程度 海外出張あり 年1回程度 |
| 年収・給与 | 年収850万円〜1150万円。月給制 月額基本給 516,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月20時間分として84,000円）支給。20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給※管理監督者としての採用の場合は残業代支給対象外。 |
| 待遇・福利厚生 | [制度]持株制度,財形貯蓄制度,企業年金制度,カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）,社内製品従業員購入制度 [施設]独身寮,社宅・住居費補助,保養施設,医療施設など [その他]リモートワークについて 出社頻度：週3回程度 副業について 社外副業制度、社内複業制度 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、育英補助給付金、通勤手当など |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。 パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 【事業内容】 「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 |
