- 職種
- インフラ責任者/パーソルHDのBPO ビジネスユニット【リモート可/フレックスタイム制】
- 募集会社
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラ責任者/パーソルHDのBPO ビジネスユニット【リモート可/フレックスタイム制】 |
| 募集背景 | BPOSBU内各社で使用するネットワークをはじめとするインフラの統合プロジェクトを推進するための増員採用です。 |
| 仕事内容 | BPOSBUのインフラサービス機能責任者として、インフラ統合戦略の策定、インフラ環境の構築/最適化を推進していただきます。 今後拡大する事業のセキュリティやコンプライアンスなど複雑化する顧客からの要求に応えるためのインフラが求められており、担当領域はネットワーク、クラウドからアプリを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範囲に及びます。 そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による最先端のクラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。 https://www.persol-group.co.jp/news/20230317_11757/ 【業務内容】 ・事業インフラのあるべき像定義、及びロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ・事業用インフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ・支えるインフラ組織から、業務効率を改善し事業貢献するインフラ組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上 【本ポジションの魅力】 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・事業/会社を跨ぐテクノロジー人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・インフラサービスマネジメントの知見 ・10〜20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社勤務／東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 最寄駅：東京メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所(※本ポジションでの転勤の想定は当面ありません) |
| 年収・給与 | 年収1000万円〜1500万円。月給制 月額基本給 625,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形貯蓄■確定拠出年金制度■保養施設■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■研修について：PALMS(e-learningシステム)を利用し、コンプライアンス研修や営業力強化などといったビジネスベーシックの知識が身につくものから語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | パーソルプロセス＆テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。 少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。 【事業展開】 (1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 (5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ 【数字で見る同社】 平均年齢：33歳、男女比：58：42、年間有給取得日：平均10日、平均残業時間：17時間（全社）、育休取得後の復帰率：96% |
