- 職種
- 社内SE／クラウドエンジニア◆業界トップクラス人材総合サービス／社会貢献性の高さが特徴／リクルートG
- 募集会社
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内SE／クラウドエンジニア◆業界トップクラス人材総合サービス／社会貢献性の高さが特徴／リクルートG |
| 募集背景 | 顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | Azure（Azure Virtual Desktop（AVD）含む）やIntune、M365に関する維持保守／改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応、またVirtual Desktop Infrastracture（VDI）の新規環境構築プロジェクトを担当していただきます。 【得られるご経験】 ・脱オンプレからのクラウドサービス／SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・新規製品、機能を導入する際は原則PoC（事前検証）を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。 ・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。 ・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。 【キャリアステップ】 ・当ポジションでご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パブリッククラウドの設計経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア アクセス：秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分、末広町駅（東京メトロ銀座線）徒歩4分 ※就業規則上は転勤有になっていますが、システム部門は秋葉原本社のみが拠点となるため基本的には発生しません ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：あり／屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700万円〜1240万円。月給制：月額基本給46万円〜×12か月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | スタッフサービスグループは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を目指して、以下5つの事業領域で、以下5つの事業を展開する人材総合サービス企業であり、人材派遣会社「株式会社スタッフサービス」等を傘下に置きます。 【事業領域】 事務職 ／技術者 ／ＩＴエンジニア ／製造 ／医療/介護 【事業内容】 登録型派遣 ／常用型派遣 ／紹介予定派遣 ／人材紹介 ／業務請負 【魅力】 一般的な派遣会社のモデルである登録型派遣以外に、「常用型派遣」も行なっています。常用型派遣とは、派遣会社の正社員として、派遣先で働くというもので、配属先企業の業績に左右されずに安定して働ける点が特徴です。 |
