- 職種
- 社内SE（管理職候補）◆東証プライム上場グループ／シェアNo.1社宅アウトソーシング企業
- 募集会社
- 日本社宅サービス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。 | |
| 職種名 | 社内SE（管理職候補）◆東証プライム上場グループ／シェアNo.1社宅アウトソーシング企業 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員です。企業様の幅広いニーズにお応えし続け、現在では大手上場企業を中心に300社以上のお客様から業務をお預かりし、受託件数は19万件を超えています。お客様満足度の追求により力を入れていくため強化を行います。 |
| 仕事内容 | 主にFileMaker、MSソリューションを活用したシステム開発を担当。担当顧客から業務課題を解消させるためのシステム開発を請け負います(要件定義〜基本設計）。 上流工程に位置しますので、社内での開発が中心となっています(客先常駐は致しません）。なお、業務は開発及び導入後の保守までを請け負いますので、ご経験により担当業務を決定してまいります。 また、社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などもお任せします。(主にMSソリューションです)これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこにも並行して加わって頂くことになります。 【案件例】 上流工程（システム企画・提案、案件定義〜設計）を中心に対応します。具体的には、社内の関係部門と課題解決に向けて問題の整理や解決に必要なことの洗い出しを行い、対応すべきことを明確にします。その際、最近の技術動向なども調査し解決策の検討材料にします。 その後、システム開発会社と案件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗させます。下流工程は、システム設計会社に委託することが多くあり、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。 【所属部署情報】 配属先のITSG（システム企画・開発担当／導入・保守）グループは7名で構成されています。 |
| 応募資格 | 下記、いずれも必須 ・Windowsアプリケーションの開発経験（設計・開発・テスト） ・RDB（SQLServerやPostgreSQLなど）の操作経験 ・VB.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの使用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 日本社宅サービス株式会社 第1オペレーションセンター 住所：東京都新宿区原町3-87-4 NTビル アクセス：都営地下鉄大江戸線 「牛込柳町」駅 東口より徒歩約10分程度 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有（屋内全面禁煙／屋外に喫煙可能場所設置） |
| 年収・給与 | 529万円〜814万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当（20,000円〜25,000円）、通勤手当（限30,000円/月）、借上社宅（家賃の半額会社負担/上限40,000円）、従業員持株制度（奨励金30％）、ストックオプション、子女教育手当、会員制福利厚生サービス |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,育児,特別,冬季,産前・産後,介護 【休日備考】勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり |
会社概要 |
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| 社名 | 日本社宅サービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「社宅管理代行」業界シェアNo.1 日本社宅サービスは、大手企業や各種団体の住宅制度にかかわる制度運営、施設管理から人事・総務業務までさまざまなサービスを統合した、トータル・アウトソーシング・サービスを提供。不動産や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめ上げた日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業。 現在、300社以上の顧客企業から業務をお預かりし、約20万件の管理物件数を誇るまでに成長。社宅システムの開発会社のリーディングカンパニーとして今なお成長し続けており、毎年増収増益を維持しています。 ＜強み＞ 日本全国約2, 000店舗に及ぶ独自のネットワーク「日本社宅ネット(フランチャイズ加盟店・認定店)」と連携し、多くの大手優良企業との取引で安定的にビジネスを展開。顧客企業の従業員の転勤や転居を迅速かつ適切にサポートしています。 また、社宅アウトソーシングで培ったノウハウをもとに、人事・総務業務に関するシステム開発からコンサルティング、コスト削減、アウトソーシングまで、幅広くサポートする事業も展開。各社の業務状況やニーズにあわせたオーダーメード型のサービスを提供しています。 |
