職種
プロジェクトマネージャー【PM平均年収884万円/リモートワーク】
募集会社
株式会社情報戦略テクノロジー

募集要項

職種名 プロジェクトマネージャー【PM平均年収884万円/リモートワーク】
募集背景 ビジネスにインパクトを生む「実のあるDX推進」を行える仲間を募集します。DXという言葉が流行って久しいですが、レガシーシステムの刷新・AIやIoTなど新しい技術の導入に留まる「表面的な名ばかりDX」に終始しているケースが、DX事例の大部分を占めている現状に危機感を持っており、同社と共に変えていきたいと考えている方は是非ご応募ください。
仕事内容 【業務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

【業務詳細】
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト計画、管理、実行(チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション)
・プロジェクトの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など)

【評価制度】
A. 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup(=月給1万円up)
B. PM自身の単価と連動(単価が5万円上がるごとに月給2万円up)
⇒A,B 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。※実績値として、MAX年収1200万円

【魅力ポイント】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
 └顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
 └一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
応募資格 【必須要件】
・ITに関わるプロジェクトマネジメントのご経験(PM1年以上あるいはPL3年以上)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地詳細】
本社(東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿maxim8F)およびクライアント先(23区内)
◎現在のリモートワーク状況:フルリモート3割、一部出社5割、出社2割です。
【アクセス】
本社:各線恵比寿駅より徒歩5分
常駐先:各常駐先に準ずる

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収800万円〜1400万円。月給制 月額基本給451,300円〜×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として70,600円〜)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生 ・リファラル制度
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
・オンライン勉強会の開催・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
・退職金制度(確定給付型年金)・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)・引越補助(上限10万円)
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)・各種懇親会・各種レクリエーション開催・顧問弁護士による法律無料相談
・福利厚生倶楽部会員加入
休日休暇 完全週休二日,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,リモートワークOK

会社概要

社名 株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特徴 大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。

■提供価値:
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。

またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。

創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。

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