- 職種
- プロジェクトマネージャー【三菱商事グループ/ リモートOK/有給取得85%】
- 募集会社
- 株式会社MCデータプラス
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| スーパーゼネコンのニーズを吸い上げ、開発状況や事業計画の見直し、社内外との各種調整も含め、PoC案件の推進がミッションになります。 | |
| 職種名 | プロジェクトマネージャー【三菱商事グループ/ リモートOK/有給取得85%】 |
| 募集背景 | 増員募集となります。現在ベンダーを利用した開発体制ですが、ゆくゆくは内製化をすべく自社社員での開発体制を強化します。 #コロナ後もリモート可能 |
| 仕事内容 | - 事業・プロダクト戦略に沿ったプロジェクトの全体設計 - プロジェクトの課題管理、プロセス設計などの管理全般業務 - チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進 【所属部署】 開発部へ所属していただきます。 業務委託含め120名のエンジニアのマネジメントをお任せします。 【魅力】 1.日本のモノづくりを支える建設業界のDX推進 日本の産業の中で2番目の市場規模を持つ建設業界のDX推進をリードする第一人者として社会的に大きなインパクトがある取り組みに関われる。 2. 新規プロダクトのラインナップ プロダクトとして創りたいラインナップが多くあり、プロジェクトの案件・体制が整っているので、あと役割を担える方を探しています。 3. 新規サービスの事業化推進 プロジェクト案件をベースに汎用化できる新規プロダクトの開発推進をお任せするので、裁量を持って業務に取り組めます。 4. 第二創業期に向けた重要なポジション 年々成長を遂げているものの、プロジェクトマネージャーが社内に不足しているため、役職者のポジションが空いており、ご活躍いただければさらに大きな裁量をお持ちいただきお力を発揮いただけます。 |
| 応募資格 | 自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 沿線名：JR「恵比寿駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 800万円〜1,200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度● 交通費支給 ※月額上限10万円●住宅手当 ※若手社員対象● 福利厚生倶楽部（リロクラブ）● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇●シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社MCデータプラス |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaasサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。 目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。 提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。 【事業内容】 (1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業 グリーンサイト／ワークサイト／スキルマップサイト／ペイレポサイト (2)建設業向けビッグデータ活用事業 cacicar（カシカル）for 建設 (3)リテイル向けビッグデータ活用事業 cacicar（カシカル）／recemaru（レシマル） 建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。 |
