- 職種
- 【埼玉】社内SE（AWS活用）◆リモートワーク可能
- 募集会社
- 三菱マテリアル株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【埼玉】社内SE（AWS活用）◆リモートワーク可能 |
| 募集背景 | DX推進に注力している中、より加速度的に施策を進めていく為、増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | AWSを活用したIT基盤の活用企画、構築、グループ全体への展開などをお任せします。 ■業務内容 ・IT基盤の構築、更新/維持に関する企画、プロジェクト管理 ・技術調査および各種プロジェクト支援 ・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援 ・全社への技術普及（AWS）の企画等 ◆魅力 ・ダイバーシティ&インクルージョン（多様性とその受容） 2023年4月から副業/兼業トライアル制度をスタートしています。 他に雇い入れない非雇用であること、業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認をもって副業/兼業に取り組むことが可能です。その他にも、仕事とプライベートの両立を実現できる職場環境作りを目指しています。 ◆その他 入社後、三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）へ出向のうえ、勤務いただきます。 ※給与、福利厚生などの待遇に変化はございません |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれも ・AWS上でのシステム設計、構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600 最寄り駅：JRさいたま新都心駅 徒歩13分 ※三菱マテリアルITソリューションズ株式会社へ出向です ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜900万円。年俸制 年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の4を6月と12月に支給） 月額500,000円〜、月額基本給485,000円〜（年俸内に月額15,000円のライフプラン支援金を支給しています） ※残業代全額支給 ※管理監督者としての雇用時は、残業代支給対象外です |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／社内預金／共済会／カフェテリアプラン制度（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）／体育館・グラウンド等スポーツ施設等 その他：基本的にリモートワークにて業務を進め、プロジェクト状況や担当業務によって出社する場合がございます |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 セメント、非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（原子力、地熱・水力発電）、環境リサイクル、資源開発など “マテリアル”と聞くと、素材・材料とイメージされることが多いと思いますが、 同社は、非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけなく自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 創業から150年以上にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、経営の多角化・事業構造の変革を続けながら発展してきました。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな“マテリアル”を創造するために、挑戦を続けています。 |
