- 職種
- 事業開発及びエンジニアリング（ESG分野のSaaSサービス）※在宅勤務がベース
- 募集会社
- 株式会社日立製作所
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 事業開発及びエンジニアリング（ESG分野のSaaSサービス）※在宅勤務がベース |
| 募集背景 | 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、事業推進を担う人財が不足するため新たに募集します。 |
| 仕事内容 | 【携わる事業】 ESG分野におけるSaaSサービス仕様やマーケティング・プライシングの策定。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスを4月に立ち上げており、現在は1→10のフェーズ。 ※参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html ※ESG：環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance） 【職務概要】 サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。 ※システム開発のフェーズでは、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができて、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 以下、いずれも必須 ・サービス仕様設計やマーケティング・プライシング策定の業務経験を有すること。 ・クラウドやサービス事業への理解があること。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 JR各線 東京駅より徒歩１分 ※基本的に在宅勤務で、必要に応じて東京近郊の拠点に集まり、月に1〜２回程度打ち合わせをするケースもあります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社及び全ての支社・営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋内に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜950万円。月給制 月額基本給 369,000円〜×12ヵ月＋賞与 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。 |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、財形制度、年金制度、独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など 【その他】 リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会やお客さまの期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。 |
