- 職種
- SAPコンサルタント （SAP導入プロジェクトをリード）
- 募集会社
- 株式会社日立製作所
- 上場企業
- 大手企業
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| SAPプロジェクトにおいて、シニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築いただきます。 | |
| 職種名 | SAPコンサルタント （SAP導入プロジェクトをリード） |
| 募集背景 | 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 |
| 仕事内容 | 受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプ ロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。 お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ●SAP案件の提案活動 ・RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit＆Gap支援。 ●SAPプロジェクトでのコンサルティング ・お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお 客さまに提案。 ・お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援。 ・SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援。 ・本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 【携わる事業】 日立のSAP事業に携わり、SAPソリューションによるシステム構築に、SAPコンサルタントとして携わっていただきます。 【魅力ポイント】 お客さまのプロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事 に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいです。また、ご自身が携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献できている事に誇りを感じます。 |
| 応募資格 | ・SAP導入経験 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-5-1（住友不動産秋葉原ファーストビル） またはプロジェクト先 |
| 年収・給与 | 480万 〜 1300万 |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、財形制度、年金制度、独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日休暇】完全週休二日（土曜,日曜）,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会やお客さまの期待にイノベーションで応えてきました。 日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。 このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。 |
