- 職種
- 社内インフラ・基幹システム 企画・開発及び保守運用【リモート可/フレックスタイム制】
- 募集会社
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 社内インフラ・基幹システム 企画・開発及び保守運用【リモート可/フレックスタイム制】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 社内ITインフラ・基幹システムを中心に、NW、サーバー等インフラやメール・社内コミュニケーション等 基幹システムに関わる整備、案件の企画・実行や各種環境の保守運用を担当していただきます。 社内システムを中心に担当していただきますが、 ITのスペシャリストとして顧客に提供するシステムの企画開発プロジェクトや運用を支援する等、 社内外の各案件で幅広い関与を求められるポジションです。 担当領域において、委託先パートナーと協働し、実作業や管理等を通じて実業務の経験を積んでいただく想定です。 なお、ご経験と案件の内容に応じ、チーム・プロジェクトのサブリーダーも担当していただきます。 【業務の魅力】 主に担当していただく社内ITインフラ・基幹システム領域は同社のすべてのサービスの提供を支える基盤であり、間接的ではありますが社会貢献につながる重要な領域でシステムのプロとしての手腕を発揮していただきます。 関係部署・システム等が多いため制約は少なくありませんが、 その中で高度な調整とマネジメントを行い効率的にゴールに導くことを期待されています。 また、単なる担当にはとどまらず、ITの観点から事業へ働きかけたり業務改善提案・企画を立案する等、 事業協働者として関わっていけます。 【将来的に関わる可能性のある業務】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・サーバー、NW等インフラを中心としたプロジェクト、保守運用の経験、またはメール、ファイルサーバ、グループウェア等のプロジェクト、保守運用の経験 ・社内、委託先等の複数部署の関係者との協働、コミュニケーションを必要とするプロジェクトまたはポジションの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 沿線名：JR山手線田町駅 徒歩3分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収706万円〜850万円。月給制 月額基本給 260,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月50時間分として120,000円）支給 50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | カフェテリアプラン（毎年50万円相当のポイント付与）、任意保険、社内短期貸付制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ会社持ち株会、弔慰金・障害見舞金、副業可 【その他】 リモートワーク補足：入社年次、職種などに関わらずリモートワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/リモートワークを活用していただきます。 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる/上限片道2500円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】130日 【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆企業の経営・人事課題解決を支援！「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆ ◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇ 同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所と、 リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。 以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。 【事業領域】 人材採用/人材開発/組織開発/制度構築 【ソリューション】 アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス 【代表サービス】 適性検査：SPI3 公開型研修サービス：リクルートマネジメントスクール 新人・若手の育成支援WEBサービス：ReCoBook 組織マネジメントのパーソナルコンサルティング：INS |
