- 職種
- 【東京】総務担当 ◆東急グループ ＜経営層に近い部署で仕事ができます＞
- 募集会社
- 株式会社東急コミュニティー
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】総務担当 ◆東急グループ ＜経営層に近い部署で仕事ができます＞ |
| 募集背景 | マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの事業規模・実績を誇っている同社。ビルマネジメント事業ではオフィスビルを中心に、各種ビルの設備管理および運営管理のコンサルティングを行なっています。管理体制への信頼・評価が高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いているため、管理部組織強化を行います。 |
| 仕事内容 | ≪業務内容≫ 経営管理統括部グループ総務部文書課にて、以下の業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ ■社内決裁システムの承認者担当（毎月500件程度） ■社内決裁システムのリプレイス対応 ■取締役会対応 ■持株会事務局対応 ■社長印押印対応 ≪入社後は≫ まずは、ご経験に応じて得意とする分野、得意とする分野がなくても、少しでもご経験がある分野から業務に取り組んでいただく予定です。業務環境に慣れるまでは先輩社員のサポートをお任せし、一緒に覚えていきながら業務を遂行していくことができます。業務に慣れてくると、ある程度個人で裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 （総合職採用） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務のご経験をお持ちの方（目安３年以上です） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 用賀本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階 アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※勤務地より異なります。 |
| 年収・給与 | 月給制 月額基本給20万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円〜10万円）※入社年数による ■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度 ■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用 ■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度 ■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日 【休日備考】 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 事業内容・会社の特徴 | 事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にもビジネスの場を広げています。 そして2021年10月に、2013年より同社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。 設立50年以上、高い実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が魅力の1つ。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。 【事業内容】 ◆マンションライフサポート事業 ◆ビルマネジメント事業 ◆リフォーム事業 ◆環境・シニア関連 |
