- 職種
- 【福岡】ITリスクマネジメント(リスク管理企画) ★『銀行』を再デザイン・再定義/独自性の高い事業
- 募集会社
- 株式会社みんなの銀行
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【福岡】ITリスクマネジメント(リスク管理企画) ★『銀行』を再デザイン・再定義/独自性の高い事業 |
募集背景 | クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う方を募集しています。 |
仕事内容 | ★ふくおかフィナンシャルGの100%子会社/「銀行らしさ」から脱却する『経営安定×最先端』な金融企業です★ ⇒ 本ポジションでは、 ITリスクマネジメント(リスク管理企画)業務をお任せします! 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ・スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現(システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード) ・クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 【具体的には】 ・クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 ・みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ・最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【将来的に従事する可能性のある業務】同社業務全般 |
応募資格 | 【必須条件】 ・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【歓迎条件】 ・事業会社におけるITリスクマネジメント部門での実務経験(システム障害リスク管理/品質管理等) ・ビジネスサイド(ユーザサイド)との調整業務の経験 ・規定類の策定/ドキュメント整備の経験 ・監査対応(内部/外部)に関連する業務の経験 ・経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 ・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 |
雇用形態 | 嘱託有期雇用(6ヵ月) 正社員登用制度あり |
勤務地 | 【福岡本社への配属予定です】 勤務地住所:福岡県福岡市中央区西中洲6−27 十八親和銀行福岡ビル ※福岡市営地下鉄七隈線天神南駅から徒歩3分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額35万円〜75万円、月額基本給35万円〜75万円 残業代全額支給 |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会 ■制度:各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■施設:クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド <将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別 【休日備考】有給休暇(17〜20日)、連続休暇(5営業日) |
会社概要 |
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社名 | 株式会社みんなの銀行 |
事業内容・会社の特徴 | ★ふくおかフィナンシャルグループの100%子会社/Missionは「みんなに価値あるつながりを。」★ 【良い意味で『銀行らしさ』が無く、『ユニーク』『フラット』な企業です】 スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現しています。みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進中。 【詳細はこちらをご確認ください】 ★みんなの銀行HP:https://www.minna-no-ginko.com/ ※運用SNSアカウントはHPに記載。(note/X(旧:Twitter)/Instagram/Facebook) ▼【採用PR】"みんなの銀行"の会社概要をご紹介! https://www.youtube.com/watch?v=XwtsXwdoLdg ▼【採用PR】"みんなの銀行"ではどんな人たちがどんな働き方をしてるの? https://www.youtube.com/watch?v=oYvlaNgYM0U ▼【採用PR】エンジニアが感じる、職場としての"みんなの銀行"の魅力! https://www.youtube.com/watch?v=ze1JGodv8zM |