転職エージェント / 人材紹介サービスのエン エージェント

転職エージェントと転職サイトとの違い

転職エージェントと転職サイトとの違い

転職エージェントは、自分で情報を探す転職サイトとは違います。
転職支援のプロがマンツーマンであなたのキャリアカウンセリングを行い、あなたの「強み」や「特性」を引き出し、あなたに最適な求人企業を無料でご紹介するサービスです。
あなたの転職成功のために専任の担当者がさまざまなサポートをおこないます。

転職エージェントと転職サイトとの違い

転職エージェントとは

転職エージェント(人材紹介会社)は、転職を希望するあなたのアドバイザーであり、最適な求人を紹介します。登録をすると一人ひとりに担当が付き、さまざまな相談に乗ってくれるのが特徴です。

一方で、企業から求人を預かるのも転職エージェントの役割のひとつです。つまり、転職を希望するあなたと企業側をつなぐ架け橋として、双方の利益のために存在するのが転職エージェントなのです。

ちなみに、転職希望者が無料で転職エージェントを利用できるのは、入社が決定した企業から報酬を受け取るからです。これは、入社が決まったときのみ発生する成功報酬なので、双方にとってリスクが低いサービスとなっています。

転職エージェントとは
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転職エージェントの役割

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初めての転職に強い転職支援サービスご利用の流れ

転職エージェントのサービスの流れをご紹介します。
あなたにとってもメリットがたくさんあり、スムーズに転職活動をおこなえます。

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転職エージェントと転職サイトの比較

   

転職エージェント

転職サイト

気軽さ

専任のキャリアパートナーがキャリアカウンセリングをしまして、求人の紹介を行うため気軽さはあまりありません。

転職活動の開始時期や求人の応募、面接日時の調整もすべてあなたが行いますので、いつでも転職活動が行えます。

転職活動
期間

通常の転職活動期間は1~2ヶ月です。活動期間の要望は専任のキャリアパートナーに伝えながら進めてください。

あなたの都合に合わせて転職活動(企業の応募や面接日時の調整)ができるため、あなた次第で期間を短くすることも可能です。

第3者の
評価

専任のキャリアパートナーがキャリアカウンセリングを行い、あなたの強みや特性を明らかにします。

求人広告サイトに掲載している転職ノウハウや適性・適職診断などであなたの評価を知ることができます。

転職
アドバイス

転職先企業を選ぶポイントや職務経歴書の書き方のアドバイスや面接対策、現職の退職交渉の極意をお伝えます。

求人広告サイトに掲載している転職ノウハウを確認しながら転職活動を進めていただけます。

応募求人数

あなたのキャリアパスや強みをもとに厳選して求人を紹介をします。非公開求人も応募できます。

求人広告サイトに掲載している企業は何社でも応募できます。

業界・企業の
情報量

求人広告には掲載しないような企業の詳細情報(企業文化や配属部署の環境)もお伝えします。)

求人広告サイトに掲載している業界情報や求人を通して企業を知ることができます。

未経験への
挑戦

専任のキャリアパートナーがあなたの適性を考えたうえで未経験求人をご紹介すべきかをお伝えします。

求人広告サイトに掲載している企業に何社でも応募できます。

企業との
調整

専任のキャリアパートナーが企業への応募から面接日時の調整、入社の条件交渉をおこないます。

求人の応募や面談日時の調整、内定後の入社の条件などはあなたがおこなっていただきます。

入社成功率

職務経歴書の書き方のアドバイスや面接対策、応募した企業の採用担当者が重視するポイントをお伝えしますので、入社成功率が上がります。

求人広告サイトに掲載している転職成功ノウハウを確認して面接にのぞんでいただけます。

入社成功を
喜ぶ人

+1

あなたとあなたの大切な人と
あなた専任のキャリアパートナー。

あなたとあなたが大切にしている人

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