転職支援サービス紹介について

エン エージェントは、エン・ジャパンの転職エージェントサービスです

「人」、そして「企業」の縁を考える。

私たちは設立以来、「縁」をテーマとして事業を行ってきました。
「人」と「企業」の縁に対する強い思いから生まれた転職サイトは、
1995年の運用開始から今日に至るまで高い評価をいただいています。
その経験を活かしながら、より求職者に寄り添った
キャリア支援を行うため生まれたサービス。
それがエン エージェントです。

私たちが大切にしていること

「入社後の活躍」までをサポート

転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、
新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、入社後も継続してサポートしていきます。
「失敗しない転職を」という観点から、個別面談、求人紹介、内定時のアドバイスに加えて、
入社後の定期的なご連絡、フォローを行っていきます。

エン エージェントの３つのお約束

転職においては、スキルマッチングだけでなく、企業との相性なども含めて総合的にフィットできるかが重要です。
私たちはこれを、入社後も長期にわたって定着・活躍するための「フィッティング」と呼んでいます。
「フィッティング」に向け、以下の3つをお約束します。

• あなたを理解するために、職務経歴だけでなく、お人柄やキャリアビジョンまで深くヒアリングします。

  「自分の家族が転職をするときと同じようにサポートする」そんな気持ちで、専任のキャリアパートナーがキャリア支援を行ないます。初回面談時には当社独自の性格・価値観診断テスト『3E-p』と、志向確認アンケートを実施。職務経歴だけではない深いヒアリングこそが、キャリアの棚卸はもちろん、ご自身でも気づいていなかったキャリアの発見を可能にします。

• ミスマッチをなくすために、求人企業の良い点も、そうでない点も、正直にお伝えします。

  どんな求人にも、ご希望に合致する点とそうでない点が存在します。もしそのことを理解しないまま転職してしまったら？「こんなはずじゃなかった」と、再び転職を余儀なくされるかもしれません。そこで私たちは、企業から求人データをもらうだけでなく、1案件ごとにできる限り詳しく追加ヒアリングを実施。良い点もそうでない点も把握した上で、正直・詳細にお伝えします。

• あなたの転職成功のために、ときには耳の痛いお話も率直にお伝えします。

  面接時や選考時、入社決定時と転職活動が進む中で、転職軸がゆらぐことがあります。その際には客観的な立場から、「何が本当に大事なのか」を率直に進言いたします。また、選考時には合否結果だけでなく、その理由についても率直にお伝えしています。不合格理由を聞くのは快くないかもしれませんが、すべてをお話することで次への改善につながるからです。

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