- 職種
- キャリア採用担当【三宮・姫路】希望勤務地に配属／裁量◎／安定性×チャレンジ
- 募集会社
- プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | キャリア採用担当【三宮・姫路】希望勤務地に配属／裁量◎／安定性×チャレンジ |
| 募集背景 | 同グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。その中でもキャリア採用の重要性は高く、年250〜300名の採用に向け、要員計画から採用戦略の立案、実行までを行っています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。PPESの採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 |
| 仕事内容 | 間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。 【具体的には…】 入社後は下記の業務をお任せいたしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務（大卒・高卒の新卒採用など）をお願いする場合もあります。 ・採用戦略の立案と実行 ・全部門との決まる化の相談 ・各求人のヒアリング、求人票作成 ・エージェント対応 ・要員管理関連（生産性向上に向けた施策の検討・推進） ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） 【働きがい】 仕事の進め方における標準プロセスがない同社では、自ら考えてどんどん変えていける社風です。裁量を持って業務をすることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 採用担当は13名です。（派遣含む） └50代3名、40代3名、30代6名、20代1名 ※週1回程度の姫路出張が発生可能性あり。 ※希望勤務地に配属。応募時に希望の勤務地を指定ください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年間50名以上のキャリア採用経験（業界不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他 施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。 現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ−ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全ての顧客にお届けできる会社を目指しています。 ＜事業内容＞ ■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
