- 職種
- 社内システム企画・DX推進担当／国内外のグループ戦略に携わる／上流から関与できる
- 募集会社
- BCホールディングス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 社内システム企画・DX推進担当／国内外のグループ戦略に携わる／上流から関与できる |
| 募集背景 | 【組織強化】社内の業務効率化だけではなく、プロダクトの開発等含め、DX推進を本格化させていく方針が定まりました。国内外11社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 |
| 仕事内容 | グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の情報戦略策定 ・システム基盤整備 ・各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援 ・各部門への技術支援 など ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当。大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。 【プロジェクト例】 ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【働きがい】 基幹システムや新規プロダクト開発のリードに携わり、グループ全体のDX推進を最上流からサポートすることで、業務改善に直接貢献できる点がやりがいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 正社員は東京に4名、大阪に4名が在籍（男性6名、女性2名／年齢層：28〜52歳）。アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 |
| 応募資格 | WEBまたはオープン系システム開発のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【大阪本社】大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F アクセス：四ツ橋線本町駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜650 万円 年俸制 月額416666円 基本給300000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 116666円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行(2007年/バンコク、2008年/香港・マカオ2009年/イタリア、2010年/ニューヨーク、2013年/シンガポール)、会員制福利厚生クラブ、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり（結婚/出産/弔事）、出張手当あり、教育研修制度（社内外の研修への参加） |
| 休日休暇 | 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | BCホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 中核企業であるビズキューブ・コンサルティングを含む関連会社10社で構成されているホールディングスカンパニーです。中核企業であるビズキューブコンサルティングは賃料改定コンサルティングという事業モデルで、高成長を維持しています。「人材」「物件」「コスト」「集客」と飲食店を総合的にサポート、コンサルティングを行う成長企業です。 【事業領域・競争優位性】 上記の飲食店を総合的にサポート、コンサルティングできる各関連会社を有している事が同社の大きな強みです。特に中核企業であるビズキューブ・コンサルティングは賃料改定コンサルティングという新しいビジネスモデルで、急成長を遂げています。 【仕事・ミッションの醍醐味】 ホールディングスカンパニーである事から、経営との近い距離感の中で業務経験を積む事ができます。また、管理会計やポジションなど、自身で積極的に要望をする事で、業務を任せられる環境があります。 |
