- 職種
- PL／サブリーダー（バックエンド）★4年連続定着率100％！【案件選択制度あり／残業月平均10時間】
- 募集会社
- 株式会社リゾーム
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | PL／サブリーダー（バックエンド）★4年連続定着率100％！【案件選択制度あり／残業月平均10時間】 |
| 募集背景 | ご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、一緒に以下の課題解決に取り組んでくださるプレイングマネージャーを募集します！ |
| 仕事内容 | 若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ 【業務内容】 ◎得意なスキルセットを活かして、若手エンジニアをリード ◎プレイングマネージャーとして、PL/SL〜SEクラスの実務を担う ◎より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案 【案件について】 顧客：大手事業会社・SIer中心（都内100%） 案件：BtoB／BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上 工程：基本設計〜リリース＋メンバーマネジメント 【働く環境】 体制：各チーム3〜5名（SES部門30名規模・会社全体で110名規模） 技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境 成長：あなたの「実力＋20％の成長」が見込める案件にチャレンジ 【直近のプロジェクト実績】 ・請求書払いプラットフォーム ・大手インターネット企業向けワークフローシステム ・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発 ・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機 ・国内大手広告プラットフォーム ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・普通銀行 収益シミュレーションシステム ・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか 【働きがい】 ◎能力があれば社歴や年齢関係なくどんどん任せる文化があります。頑張り次第で大きく活躍できる環境です！ ◎エンジニア→研修講師、営業→事業責任者…など、社内でのジョブチェンジも多いです。 そのため、ご自身の望むキャリアを歩むことが可能です。 ◎役員と同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近く意見が言いやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ビジネス推進部に配属予定です。 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | ■リーダー／サブリーダーのご経験 ■Java案件での基本設計〜実装経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F アクセス：東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給320000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 50000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000 |
| 待遇・福利厚生 | ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加支援 ■資格取得支援制度 ■開発マシン貸与 ■副業可 ■IT健康保険組合による旅行支援 ■保養所利用可 ■確定拠出型年金 ■リファラル採用制度（入社1名あたり一律50万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社リゾーム |
| 事業内容・会社の特徴 | システム開発 ・スマートフォン/タブレットアプリ開発・Webアプリ開発・クラウドインフラ構築 法人向けITエンジニア教育(ITCollege) ・新卒社員向け技術研修・Java、PHP等の言語研修・サーバーやネットワーク等のインフラ研修・中堅社員向けマネジメント研修等 個人向けITエンジニア教育&就職支援(LIKEIT) ・プログラミング技術研修・第二新卒人材紹介 同社は毎年ITの新しいことにチャレンジすることで、15期で売上10億円を達成しました。 社内での受託開発で「モノづくり」をして蓄えてきた、アプリからインフラまで対応できる総合的なナレッジと、 社員同士でチームを組み、組織として仕事をしていく推進力が強みです。 |
