- 職種
- 総務人事マネージャー【週1〜3日リモート可/IPO準備中】
- 募集会社
- 非公開
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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従業員エンゲージメントを高める施策立案・実行を、総務業務含め幅広くお任せします。 | |
職種名 | 総務人事マネージャー【週1〜3日リモート可/IPO準備中】 |
募集背景 | 上場を見据え、組織強化に伴う増員募集です。 毎年50〜100名前後で従業員数が増大する中で、コミュニケーションの活性化/アンケートで獲得した情報の活用ができていない状況です。そのため、施策検討〜実行を推進いただける方を募集します。 |
仕事内容 | ■人事業務(エンゲージメント向上施策) ・従業員サーベイ結果を基に組織課題の抽出と改善施策の企画および実行 ・社内コミュニケーション向上施策の企画および実行 ・カルチャー醸成施策の企画および実行 ・アンケートの実施および結果収集、データ分析 ■総務業務 ・社員総会の企画および運営 ・固定資産および少額資産管理(棚卸業務を含む) ・関連規程の整備/社内文書管理/・押印管理 ・BCP対応 ・海外現地法人の諸契約や規程整備のサポート 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 レポートラインとなる部長のもと、メンバー3名が在籍。 |
応募資格 | エンゲージメント施策の立案や実行経験 マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 月額基本給 50万円〜×12ヵ月+賞与 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 昇給あり |
待遇・福利厚生 | ■ユニポス (社員同士で「ありがとう」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、報酬を送り合う仕組みです) ■結婚祝い金 【その他】 定年60歳/再雇用65歳まで/役職定年はございません。 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | クラウドを活用したシステム開発で、豊富な実績を誇る企業です。 |