- 職種
- 経理スペシャリスト(海外子会社担当)【上場企業での経験不問/リモート週2〜3日】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- マネジメント業務なし
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。 | |
職種名 | 経理スペシャリスト(海外子会社担当)【上場企業での経験不問/リモート週2〜3日】 |
募集背景 | M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、組織強化のための採用です。 |
仕事内容 | ・海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務(月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討) ・単体/連結決算業務全般(会社法/金商法) ・管理会計に関する業務(予実管理等) ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:財務経理部 構成:経理部長(50代)のもと、課長が在籍。4チーム(15名)で業務を分担しながら進めています。 |
応募資格 | 年次決算の経験(海外向けの事業を行う会社での経験を想定) 読み書きレベルの英語力 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給370000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 127427円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(6月・12月) 昇給あり 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | ■報奨金制度 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 ■(旅行支援制度) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 真の顧客満足度の高い企業グループであることを目指しています。 幅広い成長フィールドがあります。 |