職種
人事マネージャー候補(制度メイン)
募集会社
非公開

募集要項

人事制度の改定および組織開発施策の企画運用をお任せします。
職種名 人事マネージャー候補(制度メイン)
募集背景 組織強化に向けた増員募集です。
仕事内容 ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:組織人材開発部 ※レポートラインは40代部長となります。
構成:部長のもと、メンバーが在籍。
応募資格 人事制度改定の経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収700〜900 万円
月給制
基本給466700円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 上限41000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度、結婚祝い金、出産祝い金
休日休暇 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 マーケティング戦略の根幹に関わるパートナーとしてサービスを提供しています。

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