- 職種
- 人事労務リーダー候補【フルフレックス/マネジメント経験不問】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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労務業務をメインでお任せします。 |
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職種名 | 人事労務リーダー候補【フルフレックス/マネジメント経験不問】 |
募集背景 | 一身上のご事情より欠員が発生。現状マンパワー不足により、人事部長が労務チームを管掌しており、今後労務チームのリーダーを担っていただける方を募集します。ご入社時点は実務を含め担当していただく想定です。ルーティン業務を理解し、その後業務改善や仕組みの見直し等をお任せするため、ご入社時点のマネジメント経験は問われません。 |
仕事内容 | ・給与計算 ・人事評価制度・労働衛生管理等の運用 ・人的資本開示に必要となる数値集計・分析 ・労務トラブル対応、労基署対応 ・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ・他労務関連にかかる業務 (使用するソフト:Excel、OBIC、kintone、smartHR) 【キャリアイメージ】 人事部内で、人的資本経営に関する施策実施、人事データの分析、人事制度関連業務、労務トラブル対応を担っており、ご志向に応じて幅広くご経験を培っていただくことが可能です。現部長や他メンバーと共に業務をお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先:人事総務部 労務チーム 人数:7名(人事部長1名、※本ポジション※、シニアスタッフ2名、スタッフ4名)が在籍しています。 |
応募資格 | 給与計算や社保業務等の労務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給371920円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 128085円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | 健康診断年1〜2回、結婚祝金 50,000円、出産祝金 20,000円、従業員割引制度、育休・産休制度、短時間正社員制度、社内表彰制度、新規アイディア賞、従業員持株会、財形貯蓄、人事評価制度(年2回、賃金改定は年1回)、教育研修制度(外部セミナー) 【その他】定年60歳(再雇用65歳まで)、オフィス内フリーアドレス |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 飲食事業やアミューズメント事業、海外ウエディング事業などを行っています。 |