職種
人事労務リーダー候補【フルフレックス/マネジメント経験不問】
募集会社
非公開

募集要項

労務業務をメインでお任せします。
職種名 人事労務リーダー候補【フルフレックス/マネジメント経験不問】
募集背景 一身上のご事情より欠員が発生。現状マンパワー不足により、人事部長が労務チームを管掌しており、今後労務チームのリーダーを担っていただける方を募集します。ご入社時点は実務を含め担当していただく想定です。ルーティン業務を理解し、その後業務改善や仕組みの見直し等をお任せするため、ご入社時点のマネジメント経験は問われません。
仕事内容 ・給与計算
・人事評価制度・労働衛生管理等の運用
・人的資本開示に必要となる数値集計・分析
・労務トラブル対応、労基署対応
・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き
・他労務関連にかかる業務
(使用するソフト:Excel、OBIC、kintone、smartHR)

【キャリアイメージ】
人事部内で、人的資本経営に関する施策実施、人事データの分析、人事制度関連業務、労務トラブル対応を担っており、ご志向に応じて幅広くご経験を培っていただくことが可能です。現部長や他メンバーと共に業務をお任せします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:人事総務部 労務チーム
人数:7名(人事部長1名、※本ポジション※、シニアスタッフ2名、スタッフ4名)が在籍しています。
応募資格 給与計算や社保業務等の労務経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収600〜700 万円
月給制 基本給371920円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 128085円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 健康診断年1〜2回、結婚祝金 50,000円、出産祝金 20,000円、従業員割引制度、育休・産休制度、短時間正社員制度、社内表彰制度、新規アイディア賞、従業員持株会、財形貯蓄、人事評価制度(年2回、賃金改定は年1回)、教育研修制度(外部セミナー) 【その他】定年60歳(再雇用65歳まで)、オフィス内フリーアドレス
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 飲食事業やアミューズメント事業、海外ウエディング事業などを行っています。

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