職種
自社サービス開発エンジニア【11,000社の企業が利用するサービス◆人事のDX促進に貢献】
募集会社
株式会社ベネフィット・ワン

募集要項

職種名 自社サービス開発エンジニア【11,000社の企業が利用するサービス◆人事のDX促進に貢献】
募集背景 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めています。
そのためエンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、体制を強化するための募集です。
仕事内容 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守をお任せします。

■業務詳細
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営

■開発・運用環境
・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤:製品系基盤
・監視:Datadog、他
・帳票:SVFCloud(SaaS)
・SMS:EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信:SendGrid(SaaS)
・CMS:Acquia(Drupal)
・ローコード開発ツール:楽々Framework3
・EAI/ESB:ASTERIA Warp
・DAST:Vulnerability Explorer (Vex)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発運用部への配属です。
80名ほどの組織で9割が中途社員で構成されています。
応募資格 ■以下いずれか必須
・JavaでのWebシステム開発経験3年以上(サーバサイド(バックエンド)エンジニア)
・TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上(フロントエンドエンジニア)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
各線「新宿」駅から徒歩 約12分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収600〜900 万円 月給制 基本給400000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 ベネフィット・ステーション×Netflix、カフェテリアプラン、社内通貨による各種報酬制度、マッサージ機利用可、401k(企業型確定拠出年金)
※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
※定年60歳、最大70歳まで雇用あり。役職定年なし
休日休暇 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

会社概要

社名 株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特徴 【会社概要】
福利厚生のアウトソーシングサービスを展開しており、業界トップクラスの企業です。1,600万人を超える会員を有し(2024年4月時点)、法人向けに、社員の活性化や定着率アップを福利厚生という観点から支援をしております。
サービス内容としては、同社が運営する「ベネフィットステーション」から会員が持っているポイントを使ってサービス提供を受けるシステム等があります。サービス内容は幅広く、旅行や飲食店などの割引券などがあります。

【事業内容】
福利厚生事業
パーソナル事業
CRM(Customer Relationship Management)事業
インセンティブ事業
ヘルスケア事業
ペイメント事業

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