- 職種
- 基幹システムの提案営業【再雇用制度有／副業可サービス立ち上げに携わることが可能】
- 募集会社
- 日商エレクトロニクス株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 主に商社向けにソリューション営業をお任せします。 | |
| 職種名 | 基幹システムの提案営業【再雇用制度有／副業可サービス立ち上げに携わることが可能】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | フロント営業としてGRANDIT（国産ERP）を中心にPRAやコンサルサービスなどの周辺ソリューションを含む提案を行っていただきます。 L新規のクライアントに対して商談から提案を行っていただきます。 ※商談などはプリセールス、エンジニアと連携し、活動いただきます。 【担当プロジェクト】 GRANDIT（国産ERP）、商社向けのソリューションプロダクト L数億円以上の案件に関わるチャンスがあります。 ※大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年〜2年程度） 【キャリアパス】 上長と相談の上、幅広いキャリアパスを積むことが可能です。マネジメントやスペシャリストなどキャリアパスは様々です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 アプリケーション事業本部 ERP事業部に配属です。 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 |
| 応募資格 | 基幹システムの営業経験 ERPパッケージの販売経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都k優秀支社江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F アクセス：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」より徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 東京本社、関西支社、中部支社、九州支社、北海道支社 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給354000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム市場上場の総合商社である双日の子会社。 ◆双日グループの中核を担う情報系商社。 ◆エンドユーザーとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力です。 ただでさえスピードが速いと言われるICT業界の中で、常に他社よりも数歩先を歩み続けることが同社の使命であり、やりがいです。 これからも世界に目を向けてまだ誰も知らない技術や製品を発掘し、それらを活用したソリューションとサービスを提供して技術面でも顧客から安心していただけるような導入支援、導入後のサポートまでを実現していきます。 ■企業理念 “YourBestPartner”として社会に貢献する市場に密着し、顧客のニーズにお応えしたトータルなソリューションを提供し続けます。 顧客の要望に耳を傾け、最適なソリューションをタイムリーにお届けするために市場別に展開。先端テクノロジーをキーとした数々の実績と豊富な経験をベースに、常に最適なソリューションをご提供いたします。 |
