- 職種
- 経理課長【さくら薬局グループ運営/40年以上続く大手調剤薬局チェーン】
- 募集会社
- クラフト株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理課長【さくら薬局グループ運営/40年以上続く大手調剤薬局チェーン】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 現在の部長（60歳）の将来的な後継者となります。 |
| 仕事内容 | ■単体次決算・年次決算の統括業務 ■組織マネジメント 同社の決算業務の実質的な責任者をお任せします。 【組織課題】 グループおよび各部署から上がってくる報告において、統制が取れていない状況です。（期日通りに数字が上がらない、決められた手順での報告がなされていない等） ご入社後は決算業務の統括だけでなく、上記のような課題の解決に向けたアクションも期待しております。いずれはさくら薬局グループの月次・年次の連結決算業務にも携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：経理部（10名ほど） 決算業務などを担っているのは5名です。 レポートラインは税理士事務所から派遣されてる方(53歳男性、落ち着いた方)となります。 |
| 応募資格 | 単体での月次・年次決算経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10F 沿線名：東京メトロ各線 大手町駅から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給481000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】家族手当、住宅手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（標準値：4.6か月程度） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、定年60歳(その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり) など |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | クラフト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | さくら薬局グループが目指すのは、地域の方々の人生に寄り添い、健康寿命を伸ばすサポートです。これを実現するために「ひとを見る」という考えを大切にしています。 目の前の病気だけではなく、患者の日常にある「食」や「住」の問題にも視野を広げて取り組みを行なっていく。患者の一番身近な医療従事者として、それぞれの地域に根ざしたライフケアを実現しています。 ＊＊＊「調剤薬局事業」「在宅医療支援」「一般用医薬品販売」＊＊＊ |
