- 職種
- 管理部マネージャー【総務・法務メイン】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 総務、法務を軸に以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 管理部マネージャー【総務・法務メイン】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ・労務管理、労務手続各種対応 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ・契約法務 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・マネジメント ※子会社への出向です。 ※メンバーは経理（支払い、経費精算）、労務（派遣の方の給与計算、社会保険）について対応できるため、最終チェックをお任せします。それに加えて、法務と総務はイレギュラー対応、最終チェックの対応をしていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：管理部管理グループ 構成：管理部長、管理部マネージャー5名、メンバー10名、契約社員5名 |
| 応募資格 | 管理部門統括の経験 マネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給302,519円〜 上記に加え固定残業代（法定外残業月60時間分として140,000円〜＋法定外残業月60時間を超える20時間分として57,481円〜／超過分別途追加支給） 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年4回 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | IT・人材領域を中心に多角的に事業展開しています。 |
