- 職種
- 新卒採用担当課長【定年65歳、再雇用制度70歳／1930年創業】
- 募集会社
- 川本工業株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 新卒採用計画の策定〜実行までお任せいたします。 |
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| 職種名 | 新卒採用担当課長【定年65歳、再雇用制度70歳／1930年創業】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。施工管理や施工管理補助など専門職を募集する中で新卒採用に苦戦をしています。そうした中で現在の人事部内に新卒採用をメインでやってこられてきた方もいらっしゃらない状態です。職種や業界経験などにはこだわらず、新卒採用の手法やノウハウなどを落とし込み実務も引っ張っていける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・新卒採用計画の策定 ・新卒採用計画の実行 ・学校への訪問 【新卒採用について】 ・採用目標：年間15名程（中途は5名程） ・採用職種：施工管理、施工管理補助 ※現在媒体やDRなども活用して新卒採用を行っていますが、より効果的な運用方法や別手法などを提案、実行できる方を募集しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人材開発室4名 部長1名（経営企画室とDX推進室兼務） 担当課長※今回募集 主任1名（経営企画室兼務） メンバー2名 ※新卒採用についてはメンバーと主任が行っています。 人材開発室では採用の他に研修や一部人事制度企画も担当していますが、今回の募集の方には新卒採用をお任せします。 |
| 応募資格 | ・新卒採用計画の策定〜実行までの経験 |
| 雇用形態 | 契約社員／雇用期間3ヵ月 ■契約の更新なし 正社員登用あり |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 沿線名： JR 京浜東北線 石川町駅 最寄駅から徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収680〜700 万円 月給制 基本給353000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 川本工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1930年に水道工事業を生業とした「合名会社川本組」を創業以来、わが国の発展に合わせて『水と空気、そして環境』をキーワードに建物のライフサイクルサポートに取り組んでいます。 このなかで受け継がれてきたのは社是である人づくりです。多くのお客様に支えられ、協力業者の皆様と力を合わせ刻々と変化する時代を歩み続けてきました。 同社の生業は社会インフラの整備にとどまらず「街づくり」と繋がっていきます。 これまでは間接的な繋がりでしたが昨今では公共工事においても民間企業の技術や資金、経営ノウハウを活用する動きが広まり、直接「街づくり」に参画ができるようになりました。 こうした変化のなか近年の経営環境はESG（環境、社会、ガバナンス）の観点を重視した経営に関心が高まり、SDGs（2030年を達成期限とした持続可能な開発目標）への事業活動を通じた貢献に加えて、良き企業市民としてさまざまな社会課題の解決に貢献することが求められます。 ■事業内容 ・空気調和設備工事・給排水衛生設備工事・自動制御設備工事・リニューアル工事・電気設備工事 ・防災設備工事・総合環境設備工事・塗装工事・内装仕上工事 |
