職種
AWSエンジニア(リーダー候補)【名古屋】東証プライム上場/残業平均10時間
募集会社
株式会社システムサポート

募集要項

職種名 AWSエンジニア(リーダー候補)【名古屋】東証プライム上場/残業平均10時間
募集背景 組織強化のための募集です。
仕事内容 同社のAWSエンジニアとして従事していただきます。
入社後は、資格取得に向けて学習していただき、クラウドを使った開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。
※基本的にはチームで案件を行っております。
※ご経験により変更することがあります。

【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、運用管理
・インフラの自動化ツール(Terraform、CloudFormationなど)の導入と運用
・ネットワークやセキュリティ設定の最適化
・システムのパフォーマンス監視およびチューニング
・AWSサービス(EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど)の活用によるソリューション開発
・障害対応や問題解決
・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定
・開発チームや他部門との連携および技術支援

〈プロジェクト事例〉
・基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築
・外部公開サイト用AWS基盤構築
・オンプレミス環境のAWS移行 など

【同社の魅力・特徴】
・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給しています。
※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり。
会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。(いいね!やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。
基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。
応募資格 【必須要件】
・AWSの設計、構築経験(5年以上)
・インフラ自動化ツール(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験
・Windows, Linux/Unix環境の設計構築や運用経験
・スクリプト言語(Python、Shell、など)のプログラミングスキル
・AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified DevOps Engineerなど)
雇用形態 正社員
勤務地 所属部署住所(名古屋支社):愛知県名古屋市中村区1-1-1 JPタワー名古屋14F/アクセス:各線「名古屋駅」から徒歩1分
※愛知県の顧客先で勤務いただきます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 年収550〜800 万円 月給制 基本給291800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 23432円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(7月・12月) 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度(受験料プラス5,000円〜15,000円の範囲で一時金を支給)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、在宅勤務規定(在宅勤務手当)
休日休暇 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇

会社概要

社名 株式会社システムサポート
事業内容・会社の特徴 様々な業界の顧客企業に対して、ICTを活用したサービスを展開しています。1980年の設立以来、高い技術力に裏付けられた質の高いサービスの提供を続け、2018年には東証マザーズに上場、わずか1年後の2019年には東証一部に市場変更、2022年の東証市場再編では東証プライム市場に移行をいたしました。社員の働き方を大切にしながらも、安定的な事業成長を続けている企業です。

【事業の特徴】
システムのコンサルティングから、企画・開発・構築、運用・保守まで、幅広いソリューションサービスを展開しています。クラウドやデータベース等に強みを持ち、取引もエンドユーザーとの直接取引が多数ございます。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを生かし、クライアントに最適なソリューションの展開を行っています。

【社風・社内制度】
福利厚生や教育・研修制度、評価制度等が充実しています。退職金制度や従業員持株会制度、育児休業、復帰や時短勤務等も、数多くの実績があります。また、ワークライフバランスが整う環境でありながらも、積極的なチャレンジを奨励する社風があります。

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