- 職種
- 人事・総務業務【豊田市】◎年間休日125日/豊通グループ◎
- 募集会社
- 株式会社豊通テック
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 人事・総務業務【豊田市】◎年間休日125日/豊通グループ◎ |
| 募集背景 | 組織強化による増員になります。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。 ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもあります。 また採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せします。 【業務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り：採用ターゲットのすり合わせ、採用納期等 ・採用エージェントとのやり取り：求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官※採用業務は2名体制で進めていただきます。 ・新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務関連業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 名古屋事業所に配属予定です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 人事（採用）、労務いずれか経験のある方 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：名古屋事業所 愛知県名古屋市昭和区広路町隼人15 番13 最寄駅：いりなか駅2出口から徒歩約7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所転勤の場合は、豊田市もしくは春日井市への転勤がございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収490〜643 万円 月給制 基本給262000円〜339000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（過去実績5.91ヶ月分） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断の実施（年1回）、産業医による健康面談、育児・介護短時間勤務、昇給・昇格制度、豊田通商グループ従業員持ち株制度、豊田通商グループ総合保障保険、豊田通商グループ保養所、 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社豊通テック |
| 事業内容・会社の特徴 | トキワエンジニアリング株式会社（愛知県名古屋市）と、株式会社豊通テクノ（愛知県豊田市）が2018年4月1日付で合併し、株式会社豊通テックとして新たなスタートをきりました。 ■ 試作・部品事業 …ものづくりの会社として、高品質の試作部品・量産部品製作で、素材・部品加工〜表面処理・組立・評価等あらゆるニーズに対応致します。 ■ 設備事業 …生産ラインにおける専用設備の新作はもとより、納入後の改造やメンテナンス・周辺の簡易装置の製作及び、新技術の開発装置製作まで対応致します。 ■ リジェネ事業 …リジェネバーナシステムをシングルバーナで実現し、省エネ・省スペースによる効率UPに貢献致します。 ■ 熱電対事業 …良質な材料を使用した熱電対を、受注生産（小ロット・多品種）にて対応し、低価格・高品質・短納期で提供致します。 ■ アルファレール事業 …各種レール・構成部品を組み合わせて、現場ニーズに対応したアルファレールシステムを構築致します。 |
