- 職種
- コーポレート業務（人事業務改革推進リーダー）／柔軟な働き方ができる◎／福利厚生充実！
- 募集会社
- 三菱ケミカル株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | コーポレート業務（人事業務改革推進リーダー）／柔軟な働き方ができる◎／福利厚生充実！ |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略／業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、MCGグループの経営基盤強化に貢献いただきます。 ＜ミッションテーマ例＞ ・人事データの可視化 ・分析およびITツールを駆使した業務効率化を提案し人事部全体の支援 ・Workday、SuccessFactors、COMPANY等の人事システム維持運営や新規案件対応を行い人事運営の効率化 ・既存のコア人事システムでは提供できなかったシステム検討、立案、実装を行い人事業務の高付加価値化に貢献 身につくスキル・キャリアイメージ ・グローバルプロジェクトへの参画 ・人事領域システムのプロジェクトマネジメント ・ベンダーマネジメント ・業務プロセス改善 ・ピープルアナリティクスの推進 【働きがい】 既存システムの維持運営だけではなく、立ち上げ期にあるWorkday、バージョンアップを予定しているCOMPANYなどの全社的なプロジェクトへの参画ができ、システムや枠組み作りに関する業務だけではなく、人事データの分析・解析・可視化などHRテックの領域も担当できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート業務（人事業務改革推進リーダー）での配属を予定しています。 ・所属員数：25名（男女比／男性4、女性6) ・平均年齢：45歳 ※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事システム領域においてプロジェクト管理もしくは運用業務経験者 ・上流工程のプロジェクトを2つ以上マネジメントしたPM、又はチームリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 東京メトロ各線「大手町駅」C13出口より徒歩1分、JR各線「東京駅」丸の内北口から徒歩8分 （三菱ケミカルグループ株式会社／本社） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所・三菱ケミカルグループ株式会社のグループ各社への在籍出向の可能性があります。 ┗雇用会社：三菱ケミカル株式会社 ┗勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社） ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙※原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収799〜1270 万円 月給制 基本給465000円〜743000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックス制度あり ・通勤費補助制度 ・退職給付制度 ・独身寮／単身赴任寮 ・カフェテリアプラン ・介護支援金／弔慰金 ・団体保険 等 ・定年制度／65歳（60歳から変更。2022年4月度より） ・社内公募制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・勤務地継続制度 ・勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ”人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと”＝”KAITEKI” 同社は、KAITEKIを目指しソリューションを提供し続ける”世界トップクラスの総合化学メーカー”です。 【事業概要】 広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造・販売しています。 【主な製品】 高機能ポリマー、高機能フィルム、石化原料、MMA 等 【企業概要】 同社は、三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンがこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦しています。各産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供することで、人々の日々の暮らしを支えています。 |
