- 職種
- 経営企画（横浜）◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」
- 募集会社
- 株式会社コーエーテクモホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 経営企画（横浜）◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 |
| 募集背景 | 組織体制強化による増員です。 |
| 仕事内容 | 同社グループのサステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当いただきます。 ■仕事内容 人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）をお任せいたします。 《業務詳細》 ・サステナビリティ業務全般 ・グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進 ・サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営 ・外部評価機関（CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応（質問書回答、評価結果の検証、分析等） ・社内浸透施策（社員教育等）の企画／実施 ・TCFD対応（シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他） ・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等） ・サステナビリティ関連の情報収集（フレームワーク、最新情報など）と課題整理 ・統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示 ■ポジションの魅力 ・プライム市場上場企業でのサステナビリティ業務を通じて、中長期的な企業価値の向上を図る人的資本経営の推進などを行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる水準のサステナビリティ業務を行う力を身につけることができる。 ・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部10名、部長1名、マネジャー1名、部員7名、庶務アルバイト1名が在籍。 うち、サステナビリティ推進業務に3名が従事。レポートラインは部長、マネジャー。 |
| 応募資格 | ■必須要件 以下いずれかに該当する方 ・サステナビリティ関連分野の経験がある方 ・ESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 最寄り駅：東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・独身寮／社宅(条件付き) ・保養所 ・退職年金制度 ・持株制度 ・各種部活動あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社コーエーテクモホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | コーエーテクモホールディングスは、2009年4月にテクモ株式会社と株式会社コーエーの両社が経営統合し設立されました。同グループは国内関連会社８社、海外関連会社８社より構成されています。同社はグループ管理・システム統括を担っています。 【同社全体】 ゲームを中心としたエンターテインメント事業を始め、アミューズメント施設運営事業から不動産事業まで幅広く事業を展開しております。開発力・技術力・マネジメント力を強みとしており、重層的な収益構造による好循環を回しながら、安定した成長を今後も続けていきます。 【株式会社コーエーテクモゲームス】 ・パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ・オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ・イベントの企画・運営 ・CD・グッズの企画・制作・販売 ・書籍の企画・制作・販売 ・エンタテインメント事業 歴史をテーマにした「信長の野望」や「三國志」のほか、「Winning Post」「大航海時代」等のIPを、シミュレーションゲームやオンラインゲーム、ロールプレイングゲームなど様々なジャンルに展開しています。 |
